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《工作时间和休息休假政策法规专辑》编写组
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工作时间和休息休假政策法规专辑
作者：《工作时间和休息休假政策法规专辑》编写组 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-01-01 《工作时间和休息休假政策法规专辑》包括《最 低工资标准》、《工资支付暂行规定》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》、《职工带薪年休假条例》等文件。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 38 
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2025政策热点面对面 国务院研究室编写组
作者：国务院研究室编写组 出版：中国言实出版社 日期：2025-04-01 第十四届全国人民代表大会第三次会议审议和批准了李强总理所作的《政府工作报告》（以下简称《报告》）。《报告》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，按照党中央决策部署，总结了2024年工作，提出了2 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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事业单位人事管理政策法规专辑
作者：《事业单位人事管理政策法规专辑》编写组 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-01-01 《事业单位人事管理政策法规专辑》包括《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》等文件。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 75
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十四届全国人大三次会议《政府工作报告》学习问答（2025）国务院研究室编写组
作者：国务院研究室编写组 出版：中国言实出版社 日期：2025-03-01 全书由两部分组成。第一部分是国务院总理在十四届全国人大三次会议上所作《政府工作报告》。第二部分是政府工作报告的提问与解答。《政府工作报告》是以新华社正式公布的报告文件为依据。问答的作者都是参加报告起草的国务院研究室工作人员，所有的问答都是围绕学习和贯彻《政府工作报告》，收录的报告是正式版本，报告解读透彻、全面，一问一答 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 204
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劳动权益书系：休息休假小问答
作者：《休息休假小问答》编写组 出版：中国工人出版社 日期：2014-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 225
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工作时间与休息休假
作者：中国劳动社会保障出版社法制图书 编辑部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-01-01 本社法制图书编辑部主要负责人力资源和社会保障法制类图书的编辑出版工作，先后组织出版了劳动者维权丛书、劳动保障法律法规政策问答、法规实用手册等一大批法制类图书。编辑部成员均毕业于高等院校法学专业，他们对人力资源和社会保障法律法规的有着深入的理解和把握。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 50
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人力资源社会保障政策法规大全（1951?2017）
作者：《人力资源社会保障政策法规大全》 编写组 出版：中国民主法制出版社 日期：2019-07-01 《人力资源社会保障政策法规大全》（1951?2017）分为4册，共收录政策法规文件972件，中国政府承认和批准加入的国际劳工公约24件，已废止的人力资源社会保障文件目录4088件。《大全》将现行有效、使用频率较高的人力资源社会保障政策法规文件汇集成册，把已废止的文件目录附后，*限度的提高了它的实用性。将成为各级各类人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 4397
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国家通用语言组句游戏卡
作者：本项目编写组 出版：北京语言大学出版社 日期：2022-09-01 本选题是专为民族地区国家通用语言学习者设计的国家通用语言组句游戏卡。语序混乱是少数民族口语表达中的突出问题，组句正是利用了语序是汉语的主要语法手段这一特点，能很好地训练并提高少数民族口语表达水平，加之喀什人社局国语办明确提出需要国家通用语言组句游戏卡，在这样的背景下，我们策划了《国家通用语言组句游戏卡》，用组句游戏的方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 204
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绿色消费发展典型案例
作者：本书编写组编写 出版：经济科学出版社 日期：2024-04-01 课题组在全国范围内征集绿色消费典型案例，经多轮次筛选及修订，最终确定城市、企业、公共机构绿色消费典型案例。典型案例内容主要包括基本情况、主要做法、典型经验、取得成效四大板块。本书首先对绿色消费的基本内涵、发展概况进行简述，分析典型案例底层逻辑和启示，并对典型案例反映出的推进绿色消费存在的困难及面临的问题提出政策建议，全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 587
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公务员回避规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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公务员录用规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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公务员奖励规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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事业单位工作人员奖励规定 事业单位工作人员处分暂行规定 事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 31
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公务员考核规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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漫说“四风”隐形变异
作者：本书编写组 编写 出版：中国方正出版社 日期：2025-04-01 本书聚焦隐形变异的“四风”问题，精心绘制漫画70幅，对违规“吃公函、吃食堂”以及快递送礼、收送电子红包、借公款培训名义搞公款旅游等“四风”隐形变异问题特点分别编写了点评释纪和纪律提醒。这些漫画生动形象、寓意深刻，以负面清单展现党员不可为行为，结合实际剖析反面案例，深挖问题根源，教育引导党员干部自觉抵制“四风”问题，远离 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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纪律日课——党规党纪300问（第2版）
作者：本书编写组 编写 出版：中国方正出版社 日期：2024-08-01 为帮助广大党员干部学习理解党规党纪，时时处处用纪律的尺度衡量和校准自身的一言一行，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，推动全面从严治党向纵深发展，我们组织编写了本书。全书针对党员干部在遵守和执行党的纪律中经常遇到的疑难问题和需要把握的政策界限，根据《条例》和有关规定，结合监督执纪实践，一一进行精准解答。此 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
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《国有企业管理人员处分条例》学习问答
作者：本书编写组 编写 出版：中国方正出版社 日期：2024-10-01 2024年5月，国务院印发了《国有企业管理人员处分条例》。为帮助各级各类国有企业管理人员任免机关（单位）和国有企业职工更加全面、准确地理解和掌握《条例》，我们结合监督执法工作实践，组织编写了《〈国有企业管理人员处分条例〉学习问答》。本书以设问作答的方式，分作总则附则篇、处分的种类和适用篇、违法行为及其适用处分篇、处分程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 163
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