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何宪 主编
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公平与激励—中国公务员工资制度探析
作者：何宪 出版：中国人事出版社 日期：2017-06-01 《公平与激励》由人力资源社会保障部原副部长何宪撰写，他长期从事人力资源管理和工资工作，本书反映了他多年来从事理论研究和实践工作的心得和体会，是国内*本对公务员工资制度开展系统研究的专著。全书从公平与激励两个角度出发，非常全面系统、精准深刻地研究了我国公务员的工资制度，既有理论高度，又极具现实针对性。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 396 
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公平与绩效——事业单位工资制度改革探索
作者：何宪 出版：中国人事出版社 日期：2022-10-01 事业单位承担着社会公益职能，聚集了大批专业技术人才和优秀的管理人才。事业单位工资制度是从属于事业单位人事管理制度的一项制度，工资制度改革涉及到广大干部职工的切身利益，受到的关注度高。事业单位改革是全面深化改革的重要组成部分，根本目的是促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求。这要求我们解放思想，积极解决 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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新中国公务员工资制度史
作者：何宪 等 出版：中国人事出版社 日期：2021-02-01 1.主要内容：党的十一届三中全会以来，为建立与社会主义市场经济相适应和符合公务员法要求的公务员工资制度，我国进行了四次工资制度改革，不断完善工资分配机制体制，向建立具有中国特色的公务员工资制度的目标逐步靠近。本书共分5章，全面介绍了四次工资制度改革的情况，并对公务员工资制度的相关问题进行了思考和探讨。 2.主要特点：内 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 499
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改革完善公务员工资制度研究
作者：何宪 主编 出版：中国人事出版社 日期：2015-06-01 《改革完善公务员工资制度研究》是对改革完善公务员工资制度课题的主报告和分报告进行整合后形成的。 原主报告和各分报告都独立成文，各有各的特点。合并成书后，进行了统筹，把风格和格式进行了统一。有的分报告文字量太大，进行了适当删减，有的内容分报告之间有重复，进行了必要处理。 第一部分是总报告。总报告把 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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人才发展体制机制改革理论与实践研究
作者：何宪 主编 出版：中国人事出版社 日期：2016-09-01 《人才发展体制机制改革理论与实践研究》主要内容包括：论解放和增强人才活力的理念和政策环境、建立具有全球竞争力的体制机制、深化体制机制改革优化海外引才用才环境、汇聚用好全球人才资源、为各类人才在流动中增值提供良好生态环境等。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435
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