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张轶楠 著
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秘书职业能力新论：模型建构与应用策略 张轶楠
作者：张轶楠 著 出版：北京大学出版社 日期：2024-04-01 《秘书职业能力新论：模型建构与应用策略》围绕“秘书职业能力”这一研究主题，基于能力素质模型构建的基本逻辑，以胜任特征理论、KSA理论模型、能岗匹配原理为理论基础，通过文本分析、问卷调查、深度访谈、经验归纳等研究方法，尝试解码中国社情下的秘书职业能力结构与要素，并做出具体的分级行为描述，建构出包含岗位知识、专业技能和职业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403 
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人力资源管理应用与实战
作者：张轶楠，易培琳 出版：北京大学出版社 日期：2020-03-01 知识型经济的时代已经来临，任何企业组织在面对市场开放竞争时，人力资源管理已然成为*核心、优先，也是*基础的课题。本书共九个章节，包括：人与组织匹配、人力资源管理、人力资源规划、招聘与聘用、绩效管理、薪酬管理、培训管理、职业生涯规划与管理、劳动关系与员工关系。本书主要思路和特点如下：*，理论梳理与应用实战相结合。第二，知 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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