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方振邦 徐东华
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奋进-追求卓越的东华大学研究生教育
作者：东华大学研究生院 出版：上海三联书店 日期：2022-09-01 本书从研究生教育组织机构变迁、研究生招生管理变化、研究生培养方案和课程建设的完善、专业学位研究生教育发展历程、研究生教育对外交流与合作、研究生学籍与学位管理、研究生教育创新和培养模式探索七个方面，全面且深入地论述了在学校在国家和上海市的领导下，贯彻落实与创新发展研究生教育的新进展、新成绩和新突破；重点以2012年十八大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602 
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锦绣东华，春华秋实：青年学生对话东华“大先生”
作者：吴小军 主编，刘维巍 陈维亚 副主编 出版：东华大学出版社 日期：2025-05-01 东华大学建校70多年来的发展过程中，涌现出一大批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教书育人东华“好老师”和“大先生”。他们在教书育人这样平凡而伟大的岗位上，书写了一个个感人的故事。 为传承和发扬东华精神，讲好老一辈东华人的奋斗故事，退管会、退休党委联合退休教育工作者协会暨老教授协会，推出“锦绣东华，春华秋 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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政府绩效管理（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：方振邦 唐健 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-05-01 方振邦教授领衔编著的《政府绩效管理》是一部系统反映国内外政府绩效管理理论成果与实践发展的教材，以政府绩效管理系统模型为总体框架， 对政府绩效管理的流程和关键决策进行了系统的介绍和阐释。全书首先论述了政府绩效管理的理论基础，进而对目标管理、关键绩效指标、平衡计分卡等政府绩效管理工具及其应用进行了系统阐述；在此基础上，对政 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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公共部门人力资源管理概论（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-01-01 “治国之要，首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景，以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材，全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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生产运营管理
作者：牟绍波 肖东华 出版：机械工业出版社 日期：2025-06-01 本书是为满足我国管理类人才培养的需求编写的。本书系统介绍了生产运营管理的理论和方法。全书共15章，主要包括生产运营管理概论、生产运营战略与竞争力、产品和服务设计、流程分析与生产能力设计、设施选址与设施布局、工作研究、需求预测、生产计划和作业计划、物料需求计划、库存管理、质量管理、项目管理、供应链管理、精益生产、数字化转 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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装备制造业蓝皮书：中国装备制造业发展报告（2024）
作者：徐东华 史仲光 著 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-12-01 《中国装备制造业发展报告（2024）》分为总报告、行业篇、企业篇和专题篇四个篇章的内容。总报告介绍了2023年我国装备制造业的产业规模、经济运行情况、产业结构、技术创新及对外经济概况，对当前制造业发展的整体情况进行了分析，并围绕现状和存在的问题提出未来发展建议。行业篇对2023年通用设备、专用设备、电气机械和器材、仪器 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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可持续发展战略下地方政府绩效管理研究
作者：徐东华 著 出版：人民出版社 日期：2025-02-01 本书从可持续发展的视角，基于公共管理、战略性绩效管理、平衡计分卡等管理理论以及新发展理念等重要政策理念，综合运用问卷调查、深度访谈、德尔菲法、案例研究等多种研究方法，参照联合国《2030年可持续发展议程》与《GRI可持续发展报告标准》的目标及指标，探究可持续发展战略付诸实施的管理方法，以及地方政府绩效管理的内在规律、框 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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百年典藏——东华大学图书馆馆藏精品集
作者：东华大学图书馆 出版：东华大学出版社 日期：2017-01-01 本书汇集了东华大学图书馆百年来收藏的纺织服装类书刊精品，包括蚕丝纺织书籍、棉纺织书籍、毛纺织书籍、麻纺织书籍、纺织纤维书籍、纺纱工程书籍、织造工程书籍、染整工程书籍、纺织综合书籍和纺织刊物等内容。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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公共部门人力资源管理概论（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：方振邦 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-02-01 方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》是一部公共部门人力资源管理入门教材，以战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻辑框架，系统阐释了人力资源战略与规划，组织结构与编制管理，职位管理，胜任素质，招募与甄选，选拔任用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 379
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管理思想史教程（21世纪公共管理系列教材）
作者：方振邦 出版：中国人民大学出版社 日期：2013-01-01 本书以管理思想一百余年来的历史发展进行为脉络，梳理了管理思想演进的基本线索，提炼了管理思想发展的主要规律，论述了古典管理理论，以及人际关系学派、社会协作系统学派、经验主义学派、决策理论学派、战略管理学派、营销理论学派、权变理论学派、系统管理学派、管理科学学派等各个学派的理论及其后来的发展。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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管理学基础（第三版）（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：方振邦 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-01-01 本书分绪论、计划、组织、领导、控制五篇，系统阐述了管理学的基本概念、理论与方法。全书从管理与管理学的基本概念谈起，简要梳理了管理理论的发展与演变，在此基础上，系统阐述了计划与决策、战略管理、组织结构与组织设计、组织文化、组织变革与创新、人力资源管理、个体行为的基础、激励理论及其应用、群体和团队的建设、领导、沟通及冲突管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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绩效管理（第3版）（新编21世纪人力资源管理系列教材）
作者：方振邦 冉景亮 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上，围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节，构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨，内容详实、紧贴实践，简明扼要、深入浅出，科学实用、操作性强，在系统论述绩效管理理论及工具的基础上，深入阐述了绩效管理的四个环节及具体问题，并融合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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领导干部竞争性选拔研究
作者：陈曦、方振邦 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2025-03-01 本书以竞争性选拔为研究对象，运用文献研究和实证研究相结合的方法，对其概念、理论基础、研究现状进行了细致梳理，在系统回顾干部选拔的发展历程的基础上，将竞争性选拔的发展阶段划分为萌芽探索、集中开展、逐步规范、整体推进和调整完善五个阶段，并总结归纳了竞争性选拔在拓宽选拔视野、提高选人用人公信度、遏制不正之风、激发队伍活力以及 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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装备制造业蓝皮书：中国装备制造业发展报告（2019）
作者：徐东华 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-06-01 《中国装备制造业发展报告（2019）装备制造业蓝皮书》包括综合篇、行业篇、企业篇和专题篇等四个部分。综合篇介绍了国际装备制造业发展概况，综述了2018年中国装备制造业发展情况，并对未来中国装备制造业发展进行展望，还分别有针对性地提出了中国装备制造业发展建议；行业篇内容包括中国装备制造业主要分行业，主要介绍各行业2018 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 888
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成都东华门明代蜀王府遗址出土瓷器
作者：成都文物考古研究所等 出版：科学出版社 日期：2023-03-01 2013～2019年，为配合“成都体育中心升级改造项目”的建设，成都文物考古研究院对位于成都市青羊区东华门街西侧的成都体育中心内外场区域开展了考古发掘工作，揭露出大面积的明代蜀王府遗址，并且出土了大量明代瓷器，为研究明代蜀王府的物质文化面貌、探索明代宫廷陶瓷史提供了极其可贵的实物证据。本书精选出具有代表性的瓷器标本19 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2183
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概率论与数理统计（第二版）
作者：东华大学概率统计教研组 出版：高等教育出版社 日期：2024-12-01 本书强调概率论与数理统计的应用性，主要包括概率与统计简介、描述统计学、概率论的基础、随机变量的概率分布与数字特征、几种常见的分布、统计量的分布、参数估计、假设检验和线性回归等内容。全书的主要理论仅假定读者具有一元微积分的数学基础，主要统计计算使用Excel软件完成，而一些理论上较深入的补充内容（如考研所需）作为网络资料 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 173
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装备制造业蓝皮书：中国装备制造业发展报告（2021）
作者：徐东华，史仲光 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-08-01 本书总报告介绍了2020年我国装备制造业的产业规模、经济运行、产业结构、技术创新及对外经济概况，对装备制造业发展面临的外部环境和投融资状况进行了分析；行业篇对电工电器、重型机械、石化装备、工程机械、农机装备、工业互联网六个细分行业领域进行了发展情况分析，主要分析了各细分行业领域在2020年的产业规模、经济运行、行业结构 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 755
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战略性人力资源管理（第二版）（新编21世
作者：方振邦 徐东华 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-01-01 本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工流动管理，以及国际人力资源管理、人力资源外 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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战略性绩效管理（第6版）（面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材）
作者：方振邦 杨畅 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-04-01 本书是一本优秀的绩效管理教材。全书以战略性绩效管理系统模型为理论框架，分为四个部分：第一部分对绩效管理的相关概念进行了明确界定；第二部分详细介绍了五种常用的绩效管理工具；第三部分是核心内容，系统论述了绩效计划、监控、评价和反馈四个重要环节；第四部分对我国绩效管理的现状和发展趋势进行了深入的分析。 本书以习近平新时代中 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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新质人才培养：数智化管理人才培养的思考与实践
作者：肖东华，赵修文，牟绍波，姚世斌 著 出版：新华出版社 日期：2025-06-01 高等学校人才培养作为科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点，在提升人才培养质量、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人方面肩负重要使命。本书聚焦新质人才培养中的“数智化管理人才”。首先，在理论层面上深入探讨其内涵、核心、素养等。随后，阐述对数智化环境下管理人才培养的影响，并给出相应的解决方案和建 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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