購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
盛明泉，张春强 著
”共有
7
結果：
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
足踝护具产品研究与设计
作者：张春强 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-04-01 用户对产品的健康、安全和舒适性要求越来越高，穿戴类的产品与人体接触面大，曲面形态复杂，其结构形态设计的宜人性受到高度关注。本书以足踝组织结构和外部形态曲面为基础，研究了以曲面重构、服装压力、运动和生物力学特征为技术手段的弹性护踝压力和半刚性护踝结构形态的宜人性设计方法。本书可供设计专业研究与应用的科研工作者和相关工程技 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653 
|
 |
激励机制错位与企业全要素生产率研究
作者：盛明泉 出版：科学出版社 日期：2021-10-01 《激励机制错位与企业全要素生产率研究》汇集了数篇关于激励机制错位与企业全要素生产率的研究，并依据“问题提出—现象测度—传导路径—治理思路—对策启示”这一逻辑对文章内容重新排列组合。基于对微观层面全要素生产率的热切关注，《激励机制错位与企业全要素生产率研究》不仅创造性地提出从激励机制错位角度探寻提升路径，还拓展性地探讨了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 959
|
 |
高管激励与资本结构动态调整
作者：盛明泉，张春强 著 出版：经济科学出版社 日期：2017-04-01 高高管激励与资本结构动态调整。管激励与资本结构动态调整。高管激励与资本结构动态调整。高管激励与高管激励与资本结构动态调整。资本结构动态调整。高管激励与资本结构动态调整。高管激励与资本结构动态调整。高管激励与资本结构动态调整。高管激励与资本结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 216
|
 |
高管薪酬风险效应研究
作者：张春强 出版：经济科学出版社 日期：2018-05-01 本书立足中国上市公司现实背景，基于公司风险研究高管薪酬的治理效应。试图回答以下问题：*，高管薪酬水平与结构的变化对公司风险将产生何种影响？若此影响存在，其作用机理是如何表现的？第二，高管薪酬对公司风险产生影响的过程中会受到哪些因素的作用，效果如何？第三，风险在薪酬与业绩之间的关系中将如何产生作用？第四，对于公司业绩而言 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
|
 |
机器学习：软件工程方法与实现
作者：张春强，张和平，唐振 出版：机械工业出版社 日期：2020-12-01 这是一部指导读者如何将软件工程的思想、方法、工具和策略应用到机器学习实践中的著作。 作者融合了自己10年的工程实践经验，以Python为工具，详细阐述机器学习核心概念、原理和实现，并提供了数据分析和处理、特征选择、模型调参和大规模模型上线系统架构等多个高质量源码包和工业应用框架，旨在帮助读者提高代码的设计质量和机器学 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 654
|
 |
人体解剖学
作者：谭毅,张春强 编 出版：科学出版社 日期：2018-08-01 《人体解剖学（临床医学）》为全国高等院校数字化课程规划教材之一，系根据《人体解剖学（临床医学）》的编写指导思想和原则要求，结合临床医学专业培养目标和《人体解剖学（临床医学）》的教学目标、内容与任务要求编写而成。《人体解剖学（临床医学）》具有专业针对性强、紧密结合岗位知识和职业能力要求、理论与临床密切联系、对接国家执业助 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 519
|
 |
深入理解Net-SNMP
作者：张春强 著 出版：机械工业出版社 日期：2015-08-01 全书一共15章，分为3个部分：基础篇（第1～6章）介绍了网络管理框架、简单网络管理协议、抽象语法标记、管理信息结构、管理信息库、传输编码，以及NetSNMP的概念、特点、工具集、mib2c、安全机制、TRAPs、支持的开发模式；实战篇（第7 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 739
|
| >>> （頁碼:1/1 行數:20/7） 1 |
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |