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郑红梅,王庆山,朴胜任 著
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企业财务会计(第四版)
作者:郑红梅 编 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2024-11-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 254
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京津冀区域碳减排能力测度与合作路径研究(兼论区域碳分配与风险控制问题)
作者:郑红梅,王庆山,朴胜任 著 出版:经济管理出版社 日期:2017-09-01 区域协同发展与低碳经济是当前我国区域经济发展的主题。碳减排能力测度是建设低碳社会、发展低碳经济的前提条件,也是在碳减排总量确定情况下各区域分配碳减排责任的主要依据。因此,《京津冀区域碳减排能力测度与合作路径研究:兼论区域碳分配与风险控制问题 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 418
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行业会计比较(第三版)
作者:郑红梅,赵淑琪 出版:经济科学出版社 日期:2022-12-01 内容简介《行业会计比较》教材将各行业会计核算中共性的部分作为已知的知识省略,重点阐述了各行业特殊业务的会计核算。全书共7个单元,内容包括商品流通企业会计、施工企业会计、房地产开发企业会计、运输企业会计、邮政电信企业会计、旅游餐饮服务业会计和农业企业会计。本教材除配有同步训练材料外,还配备了数字化教学资源,具体包括课程标 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 254
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企业财务会计(第三版)
作者:郑红梅 著 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-10-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 237
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税务系统领导胜任力测试辅导﹒知识点汇编﹒习题训练(第二版)
作者:领导胜任力研究编委会 出版:立信会计出版社 日期:2023-06-01 自2015年以来,围绕国家税务总局颁布的《税务系统领导胜任力测试大纲》,全国税务系统举行了多次领导胜任力测试,形成了一套较为稳定和成熟的测试内容和测试方法。为帮助税务系统参加领导胜任力测试的考生提高学习效率,增强实战能力,我们编写了本书,为“基础理论”和“领导能力”两部分,题型基本理论测试以客观题为主,即传统的单项选择 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 709
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企业财务会计习题与实训(第二版)
作者:郑红梅 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2019-02-01 为了便于教师教学和学生学习,我们编写了《企业财务会计习题与实训》作为《企业财务会计》的配套用书。本书根据主教材的教学目标、教学重点和难点,兼顾全国会计专业技术资格考试的要求,与每个任务同步,设计了判断题、单项选择题、多项选择题或不定项选择题等,每个项目均精心编制了与企业会计实践高度一致的主要经济业务项目综合训练,让学生 ... |
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企业财务会计(第二版)
作者:郑红梅 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2019-02-01 本教材具有以下特点: (1)体系完整,抑扬适度。本教材以会计要素为主线,阐明对企业发生的日常交易或事项进行确认、计量、记录和报告的财务会计基本理论和基本方法体系,使学生从整体上对企业会计要素的核算有系统的认识、具备进行企业主要经济业务核算的基本职业能力,并为学习后续专业课程做前期准备。 (2)突出实践,强化技能。按 ... |
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图说超广角荧光素眼底血管造影(图说眼科系列)
作者:陈长征,苏钰,郑红梅 出版:人民卫生出版社 日期:2021-04-01 超广角眼底血管造影为的眼底血管造影成像技术,目前国内外尚无有关的专业书籍。2.作者单位拥有全国的造影量,并累积了大量经典病例。本书通过病例和大量图片,展示各种常见及罕见眼底疾病的造影特点,包括诊疗前后的变化,并辅助以超广角眼底彩照、超广角眼底自发荧光、OCT、OCTA等眼底检查技术,为读者提供详尽的图片讲解。同时,还将 ... |
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胜任力污名及其干预
作者:沈潘艳著 出版:中国社会科学出版社 日期:2025-06-01 本书从第一学历歧视出发,探讨了第一学历歧视的起源、表现、危害、成因等,并指出第一学历歧视的本质在于人们对非名校学生存在胜任力污名。在此基础上,通过实证研究找到胜任力污名的证据,探讨胜任力污名对非名校大学生的影响,提出并检验了针对胜任力自我污名的有效干预方案。 希望本书能在一定程度上降低第一学历歧视,为创建公平公正的 ... |
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国际胜任力英语教程:通用
作者:郝运慧、田永丰、高歌、王建荣、杜可心、苗禾、姜玉珍 、雷瑜 出版:清华大学出版社 日期:2024-08-01 三大内容模块: 1. 全球胜任力与新时期青年的可持续发展 2. 重要国际组织与全球性议题 3. 面向国际社会讲好中国故事 三大素养模块:走近国际组织、走近国际峰会、走近国际外交礼仪 1. 走近国际组织:机制与常见议程 (conference mechanism and agenda) 2. 走近国际峰会:文 ... |
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心理咨询与治疗核心临床胜任力(心理治疗核心胜任力丛书)
作者:[美]莱恩·斯佩里[Len Sperry][美]乔恩·斯佩里 出版:上海科学技术出版社 日期:2025-01-01 心理咨询与治疗的胜任力是整合专业知识、技能和态度进行临床实践的能力,它体现于临床实践的质量,可以通过专业标准进行评估,并通过专业培训和反思得到提高。 本书由莱恩·斯佩里和乔恩·斯佩里两位美国心理治疗培训领域的权威专家所著,系统介绍了心理咨询与治疗所需要的六种核心胜任力及其涵盖的细分临床胜任力。以高效治疗为中心,本书重 ... |
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口语艺术表达 新
作者:郑红梅 编 出版:浙江大学出版社 日期:2019-07-01 《口语艺术表达》很好地体现了1993年国家教育委员会师范教育司颁布的《师范院校教师口语课程标准》,依据科学性、实用性、示范性和可操作性等原则编写,理论精练且能很好地指导口语实践。其中,普通话训练内容扎实而有针对性。在字、词训练中全部选用当前全国通行的普通话测试内容,并体现了一定的面和一定的难度,使学习者能更好地有针对性 ... |
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行业会计比较
作者:郑红梅,赵淑琪 出版:经济科学出版社 日期: 本书突出职业教育注重职业能力培养这条主线,按照项目化教学课程思路设计,以完成工作任务的形式设计教材内容。教材内容共分七个单元,每一单元中都单独列有学习目标、单元导读、单元小结和业务训练。使学生在做中学,培养能适应各行业需求的会计技能人才。 本书既可作为高职高专财经院校会计专业的教材,亦可作为的企业财会人员的业务参考书 ... |
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健身教练胜任力模型构建及培训应用研究
作者:何进胜 著 出版:学林出版社 日期:2024-08-01 《健身教练胜任力模型构建及培训应用研究》立足于健身行业发展现状和健身教练岗位分析,以健身教练胜任力作为研究对象,采用文献资料法、焦点访谈法、问卷调查法、比较研究法和数理统计法,对健身教练胜任特征的内容、胜任力模型构建、模型的信效度检验、胜任力水平评估及其在职业培训中的应用策略等方面进行研究和阐述。同时,结合健身教练胜任 ... |
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卫生健康经济管理人员胜任力建设理论与实践
作者:姚建红,彭望清 出版:中国协和医科大学出版社 日期:2025-07-01 本书全面系统介绍了卫生健康领域经济管理人员开展胜任力培训的基本理论、重要方法、培训课程、重点知识等,特别是结合我国医药卫生体制改革的最新进展,提出了胜任力培训的重点内容。主要内容如下: 一是胜任力理论的发展,重点介绍胜任力冰山模型、金字塔模型,以及胜任力研究的进展等。二是胜任力评价模型,重点介绍胜任力评价所关注的主要内 ... |
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中国课堂上的全球胜任力教育
作者:[美国]Veronica Boix-Mansilla,Dev 出版:外语教学与研究出版社 日期:2025-04-01 《中国课堂上的全球胜任力教育》由研究全球胜任力教育的美国知名学者编著,并由中国相关领域的专家撰写中文导读,力求从理论和实践两个层面为中国英语教师在课堂上开展全球胜任力教育提供思路和方法。 全书分为五章。第一章介绍了全球胜任力的时代背景和重要意义,并提出在中国开展全球胜任力教育的构想;第二章介绍了全球胜任力教育的基本实 ... |
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中小学校长胜任力模型构建及应用研究
作者:浦丽娟 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-10-01 中小学校长是学校改革发展的带头人,是学较的灵魂,肩负着新时代基础教育高质量发展的时代使命。胜任力模型为中小学校长专业发展提供了独特的标准和视角,是现代人力资源管理的新基点,具有良好胜任力的中小学校长是实现基础教育高质量展的关键要素。胜任力概念1973年由美国哈佛大学的麦克勒兰德(McClelland)教授首次提出,它是 ... |
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平衡之困:社会工作中的督导实践与胜任策略
作者:史天琪 出版:浙江大学出版社 日期:2024-08-01 本书将社会工作督导置于制度、组织与专业脉络交织的本土实践情境中展开分析,探析专业督导实践在动态变化又不断交错博弈的实践情境中的胜任力生产过程。第一章主要关注社会工作督导在社会制度情境变迁过程中所经历的实践转变。第二章重点分析督导身份获得与督导者胜任力的生成。第三章探析组织情境中的多重角色与情境胜任力的形塑。第四章则对本 ... |
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数智时代混合教学胜任力:模型与发展
作者:廖宏建 出版:复旦大学出版社 日期:2024-10-01 混合教学作为一种“数字劳 动”形式,不断走向复杂、灵活、智 能,并对教师教学胜任力提出了挑 战。本书在厘定混合教学价值诉求的 基础上,采用教育叙事和循证研究方 法,构建了在目标上统合教学绩效和 职业幸福感、在成分上囊括认知与非 认知特征的混合教学胜任力模型。胜 任力模型兼顾了教学一般性与情境敏 感性,反映了教师在特定情 ... |
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员工胜任素质模型与任职资格全案(第2版)
作者:杨雪 出版:人民邮电出版社 日期:2024-11-01 在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功很大程度上取决于员工的能力和表现。为了吸引合适的人才并充分发挥员工潜力,越来越多的企业开始重视构建和应用员工胜任素质模型。 本书从胜任素质模型和任职资格的具体应用角度出发,为企业岗位设置中的每一岗位提供了分级定义;针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 653
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