新書推薦:
《
建安:官渡大决战(196—200)
》
售價:NT$
245.0
《
权力的图像——近代的中国海图与交流
》
售價:NT$
840.0
《
中亚民族史
》
售價:NT$
840.0
《
人工智能与智能制造:概念与方法 [美]马苏德·索鲁什 [美]理查德·D.布拉茨
》
售價:NT$
640.0
《
中平:东汉王朝大崩溃(184—189)
》
售價:NT$
245.0
《
基于鲲鹏的分布式图分析算法实战
》
售價:NT$
495.0
《
中国历史研究入门(全二册)
》
售價:NT$
1290.0
《
夺回大脑 如何靠自己走出强迫
》
售價:NT$
299.0
|
內容簡介: |
「麥肯錫」「高盛集團」…,「跳槽法則」幫助千餘人擠進頂尖企業
學校沒教,商業菁英不願說,讓身價薪水翻倍的祕技
★你不會在同一家公司,待上一輩子!
幾乎所有的人都會換工作,你也很難例外!然而有人越換收入越高,也有人身價越盤越低,關鍵就在於是否掌握「跳槽法則」。
★日本第一王牌求職顧問的「跳槽秘技」
連續5年拿下第一的求職顧問渡邊秀和,更是全日本獵頭大賽的冠軍得獎者,他在本書披露數十項轉換工作一定要懂的訣竅,照著做就能讓你擁有「黃金資歷」,包括──
◆運用資歷階梯,避開轉職「冰牆」
◆規劃「薪水收入的回收點」
◆讓「景氣」對自己有利
◆遠離跳槽註定失敗的三種模式
◆跳槽一定要繞過的七大陷阱
◆職涯履歷規劃的三大步驟
◆「跳板工作」的履歷魔法術
★要「集中努力」,才能變身職場「搶手貨」
不少人以為,辛苦努力是獲取成功的必要條件。然而若只是「增加努力」,而不知「集中努力」,把精力放在對的地方,即使拚了老命也不一定有回報。企業主看重的是「尖銳資歷人才」,不會在意「賣命工作的苦力」,你唯有為自己打造出書中提及的「凹凸資歷」,才會是企業爭相追求的人才目標。
★「資歷佈局」愈早開始,成功機率越高
如何透過轉職累積資歷與身價,對上班族來說是相當要緊的事,卻鮮少有學校確實教過這門功課。熟讀本書,你將提前別人一步規劃好職涯目標的最佳路徑,越早快速積累個人重要資歷,在競爭的職業市場上搶得先機,占據一流企業的重要職位,順利創建自己的成功人生。
本書特色:
*日本獵頭大賽冠軍stepbystep教會你成為職場搶手貨
*學校沒教,商業菁英不說,日本第一職業顧問首度批露身價薪水翻倍祕技
名人推薦:
前甲骨文台灣分公司總經理李紹唐、Career就業情報媒體事業群總監臧聲遠 強力推薦
|
關於作者: |
渡邊秀和
二○一○年一舉拿下「日本獵頭大賽」顧問組MVP大獎,成為第一王牌求職顧問。
從一橋大學商學院畢業後,進到三菱UFJ研究顧問公司任職策略管理部門,四年晉升為公司有史來最年輕企劃負責人。受到LinkandMotivationInc.重視與挖角,獲聘為人力資源事業部經理,擔任「改革組織風氣」、「開發領導能力」領域管理顧問企劃業務經理人,其後轉換跑道擔任求職顧問。
在Movin"StrategicCareerCo.,Ltd.期間,曾連續五年拿下NO.1職業顧問寶座,二○○五年成為該公司合夥人。二○○八年創立ConcordExecutiveGroupCo.,Ltd.,協助次世代領袖的完備資履規劃,擔任公司董事長、社長兼CEO,超過千位以上諮詢者獲得幫助,轉任一流企業、管理顧問公司的高階管理人員。
譯者簡介
黃薇嬪
從事書籍翻譯十餘年,逐漸累積譯作,包括有《提案神技:最強提案力和引爆點子腦的6堂課》、《甜點師傅的祕密推理:嫌犯請先享用》(圓神)、《跟日本王牌大律師學談判:從談薪水、跑業務到買房子,再難搞的人也聽你的》(八方)等。
|
目錄:
|
前言做好資歷佈局,是生涯成功的加速器
第一章做好資歷規劃,加速成功人生的進程
◎三十五歲,年薪一百八十萬的真實案例
◎「資歷階梯」,讓夢想實現
◎「職涯冰牆」,該如何避開?
◎只要三步驟,就能做好資歷佈局
◎把握時機,讓自己成為搶手貨
◎新的時代,成功與否在於主動佈局
◎資歷階梯,能穩健踏實邁向生涯目標
【專欄】人才聘用是企業成長的原動力
第二章選對戰場,翻越阻牆,能讓自己身價倍增
◎該考證照還是換工作,哪個較有利?
◎想提高年薪,先看出「阻牆」
◎三大跳板行業,能往目標前進
◎年齡並非關鍵,即時行動最要緊
◎男女大不同,女性該如何規劃資歷?
◎學歷影響工作?關鍵在於選對戰場
◎英語能力,不早著手蒙受損失
第三章 經常落入的職涯陷阱,是不受懷疑的「常識」
◎凹凸資歷最受歡迎,追求通才的履歷陷阱
◎職業適性測驗,讓你無所適從的陷阱
◎明星企業光環,讓你遠離目標的陷阱
◎長輩建議不一定對,世代價值觀的陷阱
◎這三種狀況,跳槽敗局註定發生
◎不良人際關係,會是跳槽的絆腳石
◎公司內部評價,讓你失去關鍵資歷的陷阱
第四章 商業菁英都在做卻不說的跳槽法則
◎不立即行動,職涯目標難達成
◎順著上升氣流,工作與生活能兼顧
◎「收入回收點」如何規劃?
◎善用「公司資源」,成功累積個人資歷
◎讓「景氣時機」成為助力,資歷佈局更有利
◎不懂「跳槽法則」,有實力也會落榜
◎求職顧問才知道的「強力應徵術」
第五章 借助資源外力,快速累積資歷的魔法術
◎善用「跳板」,成功跨業的魔法術
◎網路事業資歷的七大魅力
◎成功創業,不再是遙不可及的目標
◎海外商務經驗,提升競爭力最有效
◎借助家族企業,有利資歷大躍進
◎選對行業,業務工作收入驚人
◎成為「招財貓」,跳槽創業都得意
第六章 跳槽法則與資歷佈局的實踐
【Step1】:設定職涯目標──首先決定要攀登的山
【Step2】:思考抵達職涯高峰路徑──決定攻頂的最佳路線
【Step3】:集中努力,選對途徑,勇敢前進──做足準備後立即攻頂
後 記不是「增加努力」,而是「集中努力」
|
|