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| 編輯推薦： |
1.每个人都希望得到有效的社交关系，在这个过程中，就必须抛弃无效的低能社交，如何精准经营自己的关系，本书从实用案例出发，探讨了每个人都面对的交往问题，告诉我们如何做好自己，如何吸引到好的关系。
2.互联网时代，人们的交际结构必将发生变化：从“不想错过每个圈子”的泛泛之交，转变为“远离无效无用的圈子”的精准社交。我们需要的不再是认识多少人，而是多少人认识你。
3.本书通过把握人际关系的本质，即价值交换是一切的答案，让你把自己变成价值本体，通过提升自我价值、提升与他人的互动活跃度、发现并创造别人你的价值需求，成为人际磁石，实现从边缘到核心、从被动到主动的积极人生。
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| 內容簡介： |
圈子不同，不必强融。
你是谁，才能吸引谁。
当下社交生活中，人们被大量无效低能的社交耗费时间成本。
如何才能找到自己的核心朋友圈？价值交换是一切的答案。
本书一针见血提出价值交换是等价的：满足别人需求的能力决定你在别人眼中的价值。低价值勉强融入高价值的圈子，终将因为利益基础不同一场空。
此外，本书并不消极，书中关照到积极行动能够提升圈子的质量，因为价值交换是动态的：此刻不能融入的圈子不代表未来不属于你，你手头正在做的每一件事情，决定你未来进入哪一个圈子。
最后，本书帮你快速提升交际能力，价值交换是多层次的：想让强势客户进入你的圈子，就要在某个层次上创造需求，例如请一位名医帮客户解决健康难题，从而产生新的价值交换。
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| 關於作者： |
张超，以圆融之道举重若轻，帮助读者解决人际交往中最棘手的问题。
出版《人脉是设计出来的》系列畅销书。《圈子不同，不必强融》更是作者提炼实用社交案例，对当下低能无效社交说不的力作。
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| 目錄：
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第一章 价值交换是一切的答案
看清真实的自己
你的能力有多高 003
没想象中那么努力 005
弥补不足增加价值 006
委曲求全没有用
尊严来自于实力 009
允许自己不帮别人 011
别激发他人的强势 013
不断让自己增值
实在是一种资本 015
看得清，经得起折腾 016
投资自己才一本万利 018
每种性格都有优势
性格不是问题 021
坏脾气和性格无关 023
没有人天生急躁 025
敢真实地表达你自己
想出色要找准时机 027
利用非正式场合 029
用记录做表达 030
小处不当，自贬身价
该严肃的场合别豪迈 032
尊重自己的职业 034
别贪恋免费的午餐 035
你的眼光决定你是谁
往前再看一步 038
让自己长线发展 040
看他人不可坐井观天 042
你说的话带你到哪里
从内心理解对方 044
和顺的话让事态和顺 045
越否定越虚弱 047
第二章 把适合你的好圈子维护好
身边的人是资源
建立人群关系 053
别无度索取 055
内向的人也有空间 057
向你在乎的人示好
示好是门技术活 059
给别人更远的梦想 060
让别人记住你的好 062
最聪明的“笨拙”
聪明造成的困境 064
有意义的笨拙 066
求发展，不求小欢喜 067
创造价值赢来平等
把弱气场变强 069
一句话打动别人 071
影响强势的人 073
让周围一切有价值
比别人多件秘密武器 075
一眼看透对方的圈子 076
还人情要及时 078
用肯定消灭他人的抵触
扎针帮不了别人 080
心情放松，抵触感降低 082
肯定他人的价值 084
圆融之道不伤人
谨慎守来好结果 085
多做好的假设 086
培养乐群气质 088
处理好信息才能处理好关系
辨别真假信息 091
谈吐随性，前途堪忧 092
交深言深，交浅言浅 093
有效沟通就要解决问题
会听才会说 096
想不发火有妙招 098
口头赢未必赢 100
第三章 在圈子里让别人愿意靠过来
随时推销自己
别让面子捆绑你 105
电话总不响，你就打出去 107
敢于分享你的经历 108
多做传播，口渴之前先掘井
钓到的鱼也要勤喂食 111
打上自己的烙印 113
把影响力“变现” 114
让优秀的人离你很近
和谁在一起 116
给大人物写信 118
没有话题就交流读书 119
没人稀罕群发的笑
不要向所有人示好 121
尊重自己，心有准则 122
公开场合的自重 124
展示优势，把自己变磁石
展示你的精气神 127
展示你的能量 128
为自己投资 130
合作是一门艺术
合作就是合理控制 132
先兵后礼得感激 133
轻信他人就是挑战自己 135
有能力让客户对你忠诚
投递名片留印象 138
对客户说“这不适合你” 140
客户爱发火，不是针对你 141
让别人成为感恩的人
再修复的关联 145
感激是种结交手段 146
学会忘记，轻松上路 148
第四章 开发新资源，不被老圈子限制
坚持自我不等于封闭
别给封闭找借口 153
低调需要资格 154
以事为先，突破自己 156
软实力影响你的圈层
影响他人的能力 158
多个技能来傍身 160
样样会，样样有机会 162
没有方向感，圈子成圈套
找圈子别盲目 165
圈子里也并不安全 167
丰富比单一好 168
约见是项大工程
约见之前做功课 170
60秒展示出气场 171
合理控制小插曲 174
自恋的人不易被感动
珍惜自己的付出 176
真诚不能解决所有问题 179
辨别轻诺寡信的人 181
看出对方的隐秘心思
号称排斥的是他想要的 183
瞬间的表情有玄机 185
串联对方的行为 187
让时间帮你成为最对的人
耐得住时间 190
服务之后再服务 192
维护长期形象 194
让各色老板都成为资源
老板吝啬有机会 196
汇报工作好处多 197
讲究原则无烦恼 199
让你做的一切都自然
对他人的好要自然 201
等别人对你产生好奇 203
不刻意，别人就不设防 205
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| 內容試閱：
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找圈子别盲目
无论你是否刻意经营圈子，总会不自觉地进入某个圈子中。如果你不自己选择好方向，就有可能进入一个不适合自己发展的圈子。受到消极的影响之后，这个圈子就成了圈套，圈住了你的梦想和积极性。
毕竟环境对人的影响是很大的，举个大学生宿舍的例子来说，常常会出现一整个宿舍的学生都考上研究生的例子，也会看到有的一整个宿舍的学生都兼职打工，还有的一整个宿舍的学生除了上课以外，其他时间集体玩游戏。一个宿舍就是一个圈子，圈子会影响一个人的判断。
踏入社会后，圈子更加重要，因为对于一个人来说，虽然天地是广阔的，但是受体力、财力等方面的影响，他不可能无限地认识人、结交人，固定的信息只能从一个圈子里的人中获得。从这个角度来说，圈子有一定的封闭性。圈子内的人共享一些信息，互相提供一些帮助，而圈子外的人就被隔绝了。
不要盲目到处找圈子，圈子最好能服务于你的职业规划方向。如果有同事引荐你到某一个圈子里去，在兴奋之余，你还要考量一下这个圈子是否适合你。圈子可能是圈套，或对你今后的目标也没有多少好处，只会浪费你的时间、精力和金钱。
有方向地选择你的圈子，要知道这个圈子能为自己带来什么。就如同一些有经验的人培育花木有一套方法，就是把树上一些不能开花结果的枝条剪去，使树木更快地茁壮成长，让以后的果实结得更加饱满。如果保留这些枝条，非但不会结更多的果实，还会让果实减少。还有一些有经验的花匠，他们会把许多快要绽开的花蕾剪去，在剪去大部分花蕾后，花木所有的养分都集中在剩下的少数花蕾上，而这些花蕾就可以生长得更好，开得更艳丽。
对于信息社会来说，不是没得选择，而是可以选择的东西太多了，这样容易让人迷失。例如，你喜欢旅游，就有“驴友圈”，你喜欢篮球，就会有篮球圈。究竟选择什么样的圈子，要看这个圈子里都有什么样的人。当然，你还可以利用自己的资源，自己组成一个良性的圈子。
让自己多件武器
在竞争中，如果你比别人多一件武器，你有可能做事就比别人更顺利。而且这件武器未必要多难才能得到。
有一位女士负责推销价格不菲的护肤品。
她做销售有一件很有意思的事情就是，每到一个新的地方，还没有开展业务之前，她真的会花时间和精力去寻找很不错的发型师，她不但自己做头发，还会去和发型师交朋友。
她不会让自己的精力白费，她认识的发型师大部分情况下都能帮助她发挥巨大的作用。据她自己所说，消费此等价格护肤品的女性大多数属于小资阶层，对自己的形象比较讲究。
她相信自己的产品能给她们带来改变，还要让客户看到她的产品带来的神奇变化。她不但推销护肤品，还推销保健品。护肤品和保健品一起发力，共同增强功效。
她结识的发型师对她工作的展开至少发挥两层作用：在接近客户的过程中，因为客户是女性，由于她认识很不错的发型师，所以她就能给客户提供一些方便。比如当客户购买了她的产品后，还能有额外的福利，那就是一些客户在她的推荐下，找发型师设计造型可以打个折，或者预约更方便一些。很多女性容易被这一点小小的优越感征服，而因此感到内心很满足。
在后期使用产品的过程中，由于客户的发型发生了变化，发型也会带动一个人精气神的变化，有可能的情况是，当客户遇到认识的人的时候，大家就可能这样搭讪，如“你精神了很多”“你变得更漂亮了”等，这些赞美之词会让客户更加相信是保健品和护肤品的力量，让自己的状态变得更好。
对她来说，发型师不是她的朋友，她却把发型师变成了对自己有用的人。
一眼看透对方圈子
别人想要看清你，会观察你周围的圈子，同样，你观察别人也不要单一地看，也要通过圈子来理解一个人的能力。
建立适合自己的圈子，不只是找朋友，还要找有用的人？拿上述例子来说，想推销自己的产品给女性，就要了解女性的心理需求和各种需求，就要刻意地结交一些能帮助事业的人。
生活中，我们面对的人很多，要结交的却并不多，对于大部分人来说，每天接触的就是一群固定的人，如果不刻意设计和经营，谁都容易因为懒惰而故步自封。
刻意交往的人在我们的人脉分类中，属于需要的却又不常接触到的人。
举个例子来说，一名商人在可能需要的人里面会有一名小学老师。为什么会这样呢？当商人的孩子上学后，需要家庭辅导的时候，社交的范围内有一位老师，此时就会发挥作用了。
可能有人会有这样的疑问：我的孩子需要补习的课程是物理，可是我认识的这位老师是语文老师，这样的话，他就帮不到我了。
这样想就有点片面，毕竟语文老师接触最多的人是谁？还是学校里各科的老师，他自己不教物理，但是他可以用最快的速度帮你找到能帮你的人。
如果这样想，你就能够知道圈子的重要作用。
很多时候，我们都需要专业人士的帮忙。例如，当你的领导要求写一份策划书，你感觉这是个非常好的机会，但是除了文笔好之外，你自己不具备这种实用文体的写作能力，那怎么办？再比如，当你想要创业，虽然你想好了干什么，但是你不会进行财务管理，那怎么办？
有一技之长的专业人士，总有可能成为你的需要。这就要求在平时，应该刻意结交一些相关的专业人士，像律师、财务、培训师、人力资源的专业人士……到关键时候他们就能够帮助到你。
让对方记住你的好
送对方礼物当然是不希望被对方遗忘，希望情感的互动更长久。
当你没有那么好的礼物可以选择的时候，就不妨增加礼物之间的关联性。
例如，你第一次送的礼物是茶具，那么下一次你可以选择和此相关的礼物，例如茶叶。再下一次还可以围绕茶的主题，送精致的茶点，等等。
通过这么强的关联性，你的礼物也具备了一定的特色，当对方一喝茶的时候，就容易想到你周到的、连贯的服务。
当你的礼物和对方发生关联的时候，送礼送到了心坎上，交往就不再是建立在两个人的地位或权力上的，而是基于相互的尊重与关心，这会带来关键性的转变。
以上列举了不同的方法，在最后要提醒大家的一点是，送礼要送得好，就不能临时抱佛脚。据我的观察，凡是有生活乐趣的人，在挑选礼物和送礼物的时候总能给人以惊喜，所以，这就提醒大家，不但要在繁忙的日子里生存，同时也不要忘记生活。
只有不断发现生活中的新乐趣，并且与周围人分享并感染他们，才能懂生活。如果一个人一直能发现生活中的乐趣，例如找到新的茶楼或咖啡馆，旅游，读到好书，认识新朋友，让生活一直有新鲜感。提升自己，交际能力也会随之增强。
……
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