新書推薦：
《
别纠结啦：不被情绪牵着走的通透生活指南（“当代一休”小池龙之介治愈新作！附赠精美书签！）
》
售價：NT$
295.0
《
第二人生：找到重新定义人生的智慧
》
售價：NT$
440.0
《
唐朝三百年
》
售價：NT$
490.0
《
反操纵心理学：夺回人生主导权 拒绝被操纵
》
售價：NT$
249.0
《
同工异曲：跨文化阅读的启示（修订版）（师承钱锺书先生，比较文学入门，体量小但内容丰，案例文笔皆精彩）
》
售價：NT$
199.0
《
牛津立法研究手册
》
售價：NT$
1630.0
《
制度为什么重要：政治科学中的新制度主义（人文社科悦读坊）
》
售價：NT$
290.0
《
梦醒子：一位华北乡居者的人生（1857—1942））（第2版）
》
售價：NT$
340.0
|
| 編輯推薦： |
★收录全面，编排合理，查询方便
收录现行有效的全部劳动和社会保障法律,重要的行政法规、部门规章、司法解释，以及相关政策规定，全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。法规编排注重其相互间的关联性、逻辑性，体系清晰、查询方便。
★特设导读、条旨、案例，实用性强
各部分特设“导读”栏目，对本部分核心主体法进行解读;对重点法律附加条旨，可指引读者迅速找到自己需要的条文；特别收录**人民法院公布的典型案例和指导案例，这些案例具有指引同案同判的作用。
★特色服务，动态增补
只要填写书末的“读者意见反馈表”并寄回出版社，即可获得一次免费的法规增补服务（电子版）。提供有价值的出版意见并被采纳的读者还可获得免费赠书。
|
| 內容簡介： |
|
本书选择用人单位、劳动者关心的劳动、社保法律法规、政策性文件，相关政策为主要内容，并辅以典型案例作为实证。每个部分均特设“导读”栏目，对本部分核心主体法进行解读。
|
| 關於作者： |
|
法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容，分析研究立法主旨和读者需求，策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与国家机关、法学院校及研究机构保持密切合作，拥有相关领域较为权威、专业的作者资源和编辑团队。
|
| 目錄：
|
上篇劳动法规政策
一、综合
中华人民共和国劳动法（1994.7.5）考虑到近年来中央国家机关法规清理工作较为频繁，往往一次性地修改和废止大量文件，但有时修改的内容又只涉及每个文件的个别条文，此时只标注最近一次修改的时间难免让部分读者产生疑惑。因此，我们在本书目录中对有修改的文件，将其第一次公布的时间和最近一次修改的时间一并列出，在正文中收录的是最新修改后的文本。特此说明。 （2009.8.27修正）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995.8.4）
中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见（2015.3.21）
国务院关于解决农民工问题的若干意见（2006.1.31）
国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见（2014.9.12）
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003.5.30）
人力资源和社会保障部等关于做好淘汰落后产能和兼并重组企业职工安置工作的意见 （2011.4.18）
人力资源和社会保障部办公厅关于进一步贯彻落实国务院开展厂办大集体改革工作指导意见的通知（2013.4.16）
中华人民共和国工会法（1992.4.3）（2009.8.27修正）
*加星号的文件为重见件，本处不收录，收录在本书其他地方，请读者见文件后页码标注，下同。最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003.6.25）（291）
中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知（2014.7.3）
对外劳务合作管理条例（201264）
人力资源社会保障行政复议办法（2010.3.16）
二、劳 动 就 业
1.就业促进
中华人民共和国就业促进法（2007.8.30）（2015.4.24修正）
小额担保贷款财政贴息资金管理办法（2008.8.28）
人力资源和社会保障部等关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知（2010210）
人力资源和社会保障部关于加强就业援助工作的指导意见（2010.4.29）
人力资源和社会保障部关于进一步加强基层平台就业工作若干问题的意见（2010519）
2.就业管理
残疾人就业条例（节录）（2007.2.25）
外国人在中国就业管理规定（1996.1.22）（2010.11.12修正）
招用技术工种从业人员规定（2000.3.16）
台湾香港澳门居民在内地就业管理规定（2005.6.14）
人才市场管理规定（2001.9.11）（2015.4.30修订）
就业服务与就业管理规定（2007.11.5）（2015.4.30修订）
人力资源和社会保障部关于印发《〈就业失业登记证〉管理暂行办法》的通知（20101020）
3.职业能力建设
职业技能鉴定规定 （199379）
职业资格证书规定（1994222）
就业训练规定（1994129）
企业职工培训规定（19961030）
中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法（2000829）
专业技术人员继续教育规定（2015.8.13）
三、劳 动 合 同
1.综合
中华人民共和国劳动合同法（2007.6.29）（2012.12.28修正）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）
集体合同规定（2004.1.20）
劳动部关于全面实行劳动合同制的通知（1994.8.24）
劳动部等关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知（1996.5.4）
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996.10.31）
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知（1998.1.26）
劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知（2003.5.14）
劳动和社会保障部等关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005.4.18）
劳动和社会保障部等关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006.8.17）
劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知（2006.12.22）
2.劳动合同订立与劳动关系确认
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（1995.4.27）
劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知（1996.2.13）
劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知（1996.4.12）
劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函（1996.4.26）
劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函（1996.10.9）
劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997.4.29）
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函（1997.5.30）
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997.9.15）
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005.5.25）
典型案例
郭懿诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案
3.劳动合同变更与解除
企业经济性裁减人员规定（19941114）
劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函（1994.7.14）
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995.1.19）
劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995.1.30）
劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函（1995.7.31）
劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函（1995.10.10）
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995.10.18）
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995.12.19）
劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函（1996.5.30）
劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函（1996.9.27）
劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函（1997.7.11）
典型案例
上海冠龙阀门机械有限公司诉唐茂林劳动合同纠纷案
指导案例
最高人民法院指导案例18号――中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案
4.经济补偿与赔偿
违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994.12.3）
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995.5.10）
劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（1996.2.15）
劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函（1996.9.5）
劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函（1996.9.16）
劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函（1996.11.14）
劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997.5.7）
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997.10.10）
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函（2001.11.5）
|
|
購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽
HOME
新書上架
