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編輯推薦: |
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★作者20年咨询生涯,近1000个实例凝聚的职场指南
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內容簡介: |
《思维破局》这本书主要结合了作者20年的咨询师、职业规划师生涯近1000个实际案例,从思维破局、职场投资、个人能力管理、资源活用、理性选择、行动模型等六个角度,来帮助读者进行职场上的观念更新及行动纠偏,从而更理性、系统地做出工作、职场、人生的选择,把握机遇,收获成功。
本书系统性地梳理和回答了当下职场人士具体困扰的诸多问题,比如:大小公司的选择、大小城市的选择、公司核心职能与非核心职能的判断、个人能力管理和资源的打通等。
作者用大量详实的咨询案例,深入浅出的比喻和对比,将有关职场的种种问题回答得直戳人心,有很强的现实指导意义。
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關於作者: |
马华兴,资深生涯咨询师、培训师,全球职业规划师。
曾在某电信运营商工作十余年,任研究总监,后于互联网创业。
现在新精英生涯担任生涯咨询师。
《南都周刊》职场栏目专栏作者,《心理月刊》职场栏目特约专家。
拥有丰富的生涯规划咨询经验和培训经验。咨询个案数百例,培训学员数千人。
曾出版畅销书《老马的职业鬼话》,为职业规划领域最好玩的畅销书之一。
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目錄:
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序言 1.思维破局:只有没想通的人,没有走不通的路
1.1 捅破思维的窗户纸很容易
1.2 逆向思考:试试倒立过来看自己
1.3 成功者思考:你为什么学不会
1.4 如果他是你,他会怎么想
1.5 认知灰度:摆脱思考的牛角尖 2.职业投资:利用眼光,抓好职业这副牌
2.1 不是拼牌好,而是拼怎么换
2.2 抓住趋势行业,还是守住刚需行业
2.3 选喜欢的职能,还是选有钱的职能
2.4 去大公司当兵还是小公司当头
2.5 买小城市的房还是挤大城市的床
2.6 跟对上司吃肉,跟错上司吃土 3.能力管理:让能力长成一棵树,而不是一片草
3.1 识别能力认知偏差的三大陷阱
3.2 作品呈现:让客户认可的最好方式
3.3 评估自身能力的三大方法
3.4 新木桶原理,用系统优化你的能力 4.支持系统:资源和能力迭代升级,加速变现
4.1 你在职业转型道路上的瓶颈是什么
4.2 你的资源经得起盘点吗
4.3 如何让资源和能力快速迭代升级
4.4 如何让资源越换越值钱 5.多维选择:如何做决定,才能掌控自己的人生
5.1 帮你做决定的公式
5.2 用故事引出内心的想法
5.3 什么情境,不做选择才最好
5.4 这个方法,让你兼得鱼和熊掌 6.行动改变:运用模型实现从容转变
6.1 改变递进模型:你以为改变是一蹴而就的吗
6.2 发散聚焦模型:你以为专注就能成功吗
6.3 扩张跳跃模型:你是如何被跳出舒适区毁掉的 7.实战问答
怎样用一个小时探索一个职业
毕业生非专业就业如何实现
如果对当前的工作感到不满意,如何判断要不要坚持干下去
如何用两个小时了解目标公司
我要转去做与自己性格特质相匹配的职业吗
如何让家人支持我的职业选择
如何做成斜杠青年
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