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編輯推薦： 宋代文官系统有朝官、京官和幕职州县官（选人）三个层级。从基层选人中脱颖而出，跨入京朝官行列，便是改官，改官须通过举主荐举、积累考仁，是谓“荐举改官”。本书以宋代荐举改官制度为研究对象，勾勒梳理了其运行程序，交代了制度的全貌，并以与之密切相关的官私文书为重点考察对象，关注文书透露出的人际网络，从而透视制度的发展过程和制度背后个人的行为。 內容簡介： 《宋代荐举改官研究》详细研究了宋代的荐举改观制度，并对相关公私文书及其透露出的人际网络作了重点考察。本书从宋代荐举之制和改官之法入手，详尽分析了宋代制度设计理念，讨论了两者结合的原因。通过对荐举改官制度运行流程的梳理，将湮没在浩如烟海的史料中的制度轮廓清晰呈现出来，并藉此为基础进一步观察制度与人之间的互动关系，从而打通制度与现实层面的连通管道，为深入细致地观察制度的“局部”及其与现实中的人与事提供讨论基础。同时亦为现代人展现了宋代的地方官员如何才能升为京官、朝官的众相图。 關於作者： 胡坤，男，1980年生，安徽歙县人，历史学博士，现为西北大学宋辽金研究院教授、博士生导师。在《中国史研究》《文史》《史学月刊》等刊物发表学术论文30余篇，点校出版古籍《建炎以来系年要录》，主持国家社科基金重点项目1项，主持省部级科研项目多项。主要研究方向为宋史。 目錄： 浙江文化研究工程成果文库总序 序言 绪　 论 第一章　 用荐改秩:宋代的荐举与改官 　 　 第一节　 荐举:铨选之制与保任之法 　 　 第二节　 改官:制度理念与施行意义 　 　 本章小结 第二章　 特旨与循例:宋代荐举之外的改官途径 　 　 第一节　 特与例:荐举之外改官途径的形成与依据 　 　 第二节　 大敕改官:特改京官举隅 　 　 第三节　 捕盗改官:例改京官举隅 　 　 本章小结 第三章　 从受荐到脱选:宋代荐举改官的流程 　 　 第一节　 限考受荐:选人改官的资格 　 　 第二节　 任满得替:磨勘依据的离任文书 　 　 第三节　 考绩铨曹:磨勘文状与放散举主 　 　 第四节　 脱身选调:从待次到引对 　 　 本章小结 第四章　 具文与实效:宋代荐举改官的官文书 　 　 第一节　 五剡脱选:荐举改官中的举状 　 　 第二节　 照验有凭:荐举改官中的照牒和奏检 　 　 本章小结 第五章　 制度背后:宋代的涉荐书启与人际网络 　 　 第一节　 涉荐书启:探索改官过程中人际网络的线索 　　第二节　人际网络:涉荐书启中的关系网 　 　 本章小结 结　 语 参考文献

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