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吉田幸弘
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为什么工作总是做不完:从低效变高效的42个秘诀
作者:[日]吉田幸弘 著 出版:化学工业出版社 日期:2020-10-01 很多人总觉得自己的工作总是做不完,而有些人工作很轻松,总是以很高的效率完成。为什么会有这种差异?《为什么工作总是做不完:从低效变高效的42个秘诀》的作者吉田幸弘通过研修、演讲、咨询,接触过3万多人发现,高效人士与低效人士在时间利用、人际关系、工作方式、思考方式、心理管理等五个方面有着明显的不同。在这本书中,他对比了高效 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 252 ![]() |
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带人要同频,管人要共情(日本沟通大师、150万册畅销书作者吉田幸弘全新力作)
作者:【日】吉田幸弘 著 出版:北京联合出版有限公司 日期:2019-08-01 有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事,也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢?一言以蔽之,区别在于是否清楚管理者在团队中所扮演的角色。 那些晋升到管理层的人,必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时,还在用普通职员的工作方法推进工作,必然会存在一些问题, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 239 ![]() |
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带人的艺术
作者:[日]吉田幸弘 出版:天地出版社 日期:2022-10-01 因为下属失误过,所以只让他负责简单的工作; 我想盯着团队的所有工作; 我在所有方面都必须比下属强; …… 不善于将工作交给下属、一人蛮干的领导,不能带领团队“冲锋陷阵”。比起单打独斗,发挥团队的力量更容易取得成果。 本书从日常工作细节入手,指出团队领导要从观念上做出改变,比如,由“支配型领导”变为“服务 ... |
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带团队行动指南 先学说话+工作这么干
作者:[日]吉田幸弘[吉田幸弘] 出版:机械工业出版社 日期:2021-09-01 《先学说话,再带团队:39招破解沟通难题》——针对沟通问题 在现今这个事事讲效率、讲结果,人人追求“短平快”的时代,管理者往往因与下属沟通不畅而苦恼。领导说出的话,既可以成为促进下属成长的“催化剂”,也可能成为伤害下属的“凶器”。因此,身为管理者的你,有必要掌握“说话的艺术”,针对不同的下属,使用不同的话语、不同的方 ... |
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先学说话 再带团队:39招破解沟通难题
作者:[日]吉田幸弘[吉田幸弘]、叶瑜 译 出版:机械工业出版社 日期:2021-08-01 今天,在事事讲效率、讲结果的大环境下,“高效沟通”成了每个职场人的必修课。管理者在工作中的不当言辞很可能导致糟糕的结果。管理者,有必要掌握“说话的艺术”,针对不同的下属,使用不同的话语、不同的方式表达,达成高绩效的同时,促进下属成长。 本书列举了作者从大量企业实际案例中精挑细选的39个“管理者的烦恼”并给出了相 ... |
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工作这么干 团队这样带:反直觉的43个管理原则
作者:[日]吉田幸弘[吉田幸弘]、叶瑜 译 出版:机械工业出版社 日期:2021-09-01 有的领导者在工作中手忙脚乱、焦头烂额,也有人晋升后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别在哪里呢? 本书采用对比的形式介绍了领导者平时容易出现的不该有的行为,以及乍看上去脱离常识但行之有效的举措。本书还列举了近年来职场环境的变化,这是领导者向“能干”与“无能”两极分化的原因。作者在总结过往经验教训的基础上,结合自己 ... |
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不懂说话,你怎么带团队
作者:[日]吉田幸弘 著 程亮 译 出版:北京联合出版公司 日期:2021-06-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 209 ![]() |
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带团队必备3本书
作者:吉田幸弘,安妮特·西蒙斯 著 出版:江苏文艺出版社 日期:2019-11-01 《带人要同频,管人要共情》 有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事,也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢?一言以蔽之,区别在于是否清楚管理者在团队中所扮演的角色。 那些晋升到管理层的人,必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时,还在用普通职员的工作方法 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 668 ![]() |
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你的团队需要一个会讲故事的人3册套装 2021版
作者:肖恩·卡拉汉、凯文·莫里 著、吉田幸弘 著 出版:江苏凤凰文艺出版社 日期:2021-06-01 《不会讲故事,怎么带团队 新版》 为什么你的下属上班偷懒下班就走,从不愿意在职责外多付出一点点? 为什么不管你是重赏还是重罚,都不能避免下属同样的错误一犯再犯? 为什么你一再强调的公司战略,员工却一条也记不住? 为什么不实谣言满天飞,你的一再解释却没有人听得进去? ············ 想要从方方面 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 724 ![]() |
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带队伍就是带人心3册套装 新版
作者:吉田幸弘、安妮特·西蒙斯、丹·柏秉斯基 著 出版:中国友谊出版公司 日期:2018-04-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 《你的团队需要一 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 676 ![]() |
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你的团队需要一个会讲故事的人3册套装
作者:【澳】肖恩·卡拉汉、安妮特·西蒙斯、[日]吉田幸弘 著 出版:中国友谊出版公司 日期:2018-03-01 《不会讲故事,怎么带团队》 为什么你的下属上班偷懒下班就走,从不愿意在职责外多付出一点点? 为什么不管你是重赏还是重罚,都不能避免下属同样的错误一犯再犯? 为什么你一再强调的公司战略,员工却一条也记不住? 为什么不实谣言满天飞,你的一再解释却没有人听得进去? 想要从方方面面解决这些问题,你需要学会讲故事 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 761 ![]() |
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所谓带团队,就是会讲故事3册套装
作者:[美]凯文·莫里、安妮特·西蒙斯、[日]吉田幸弘 著 出版:江苏凤凰文艺出版社 日期:2018-02-01 《你的团队需要一个会说话的人》 如何受欢迎,成为一个会说话的人? 若想获得成功,必须要鼓励他人实现优秀的成果。要想能够鼓舞他人,你需要更真实、更富同理心,并且更具吸引力。你需要学会讲述故事以及真正的倾听,需要明白为什么要主张自己的有力观点,并高度重视自己无意识地传达的信号。你需要学习如何明确表述鼓舞人心的愿景 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 701 ![]() |
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所谓情商高,就是会说话书系3册套装
作者:[日]吉田幸弘,佐佐木圭一,山岸和实 著 出版:北京联合出版公司 日期:2016-11-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 ... |
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情商高,就是说话让人舒服3册套装
作者:吉田幸弘、林有田、山岸和实 著 出版:北京联合出版公司 日期:2017-03-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 734 ![]() |
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带团队就是带人心2册套装
作者:[日]吉田幸弘 著 〔美〕柏秉斯基 著,邓鑫 译 出版:北京联合出版公司 日期:2016-06-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 《团 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 464 ![]() |
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不懂说话,怎么带团队书系3册套装
作者:[日]吉田幸弘,安妮特·西蒙斯,佐佐木圭一 著 出版:北京联合出版公司 日期:2016-11-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 750 ![]() |
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带队伍就是带人心3册套装
作者:吉田幸弘、安妮特·西蒙斯、〔美〕柏秉斯基 著 出版:北京联合出版公司 日期:2017-03-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 704 ![]() |
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没点好口才,怎么带团队2册套装
作者:[日]吉田幸弘 著;安妮特·西蒙斯 著 尹晓虹 译 出版:北京联合出版公司 日期:2016-05-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 510 ![]() |
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情商高就是会说话,带团队就要会讲故事4册套装
作者:[日]吉田幸弘,安妮特·西蒙斯,佐佐木圭一,山岸和实 著 出版:北京联合出版公司 日期:2017-01-01 《不懂说话,你怎么带团队?》 用一句话成功引导下属。看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地主动投入工作,也有可能令下属陷入沮丧。 本书配合事例,针对不同场合――附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备――进行讲解,教我们如何采取合适的措辞,如何用一句话拯救陷入困境中的下属。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 950 ![]() |
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