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管理加减乘除：企业经营领导团队的9个公式
作者：陈媛 出版：机械工业出版社 日期：2024-05-01 本书用简单的加减乘除公式阐述了企业经营管理中的9个主题：管理定位、管理情绪、管理效能；选人用人、育才留才、组建团队；业务规划、执行推动、业务复盘。无论你是企业创始人、职业经理人，还是业务专家，相信本书都可以作为你手旁的参考书。 本书通过轻松幽默的管理漫画演示，还原主人公管理者陈北北带着她的团队展开业务活动的场景，使用9 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352 
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高绩效团队应该这样带
作者：马库斯·白金汉，阿什利?，古道尔 出版：中信出版社 日期：2021-03-01 身为领导者，你或许尝试过让团队提升绩效的各种方法，比如贯彻自上而下的工作计划、工作目标和反馈机制，提升自我领导力，招募全面发展的优秀人才。事实上，这些做法可能适得其反。 盖洛普绩效专家马库斯和思科领导力专家阿什利经研究发现，现代企业的管理方式过于追求均一性，很多被当作管理准则的做法，到头来只会扼杀员工的个性和工作积极 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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铁军团队
作者：欧德张 出版：中信出版社 日期：2020-05-01 马云曾公开评价，阿里铁军是阿里巴巴旗下勇猛彪悍、所向披靡的销售团队。在一个团队中，成员的性格、背景和经历存在差异，做事风格也大不相同，怎样才能快速拉近彼此的距离，打造一支高留存率、高绩效的铁军团队呢？在《铁军团队》这本书中，作为阿里铁军文化建设者之一的欧德张从思想团建生活团建目标团建出发，既分享了硬的制度保障，也分享了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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企业管理实操指南——打造越来越强的管理团队
作者：李强 出版：中国城市出版社 日期：2024-05-01 本书共分为15章，介绍了中小企业管理者如何提升管理绩效，如何成为优秀的管理者，主题明确，通俗实用，系统完整。主要内容包括谈个人价值、团队共同价值观、工作主题、流程制定、生活对工作、知情意行、价值分配、专业技能和方法论等。为了能让读者对中小企业管理有更好地了解，本书简单明了地介绍了当前企业中普遍存在的问题，同时穿插案例与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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带团队必备3本书
作者：吉田幸弘，安妮特·西蒙斯 著 出版：江苏文艺出版社 日期：2019-11-01 《带人要同频，管人要共情》 有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事，也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水，更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢？一言以蔽之，区别在于是否清楚管理者在团队中所扮演的角色。 那些晋升到管理层的人，必定是在之前的本职工作中做出了非常出色业绩的人。这些人在初次带团队时，还在用普通职员的工作方法 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 668
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极限团队
作者：[美] 罗伯特·布鲁斯·肖著张彦 译 出版：新华出版社 日期：2018-03-01 管理者想要伟大的团队，但大多数建立在几十年前的老想法和做法上，使公司失去了他们的优势。 本书关注了推动现今*创新性的公司成长的新一代的团队。他们通过做不同的事情：招聘合适的人而不是最好的人；专注于优先级考虑的事物，留出空间去探索新的想法；创造一个让人舒服地处理让人不舒服事的环境；通过不以*重要的事情来盈利来使利润*化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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团队管理心理学
作者：钱力德 出版：中华工商联合出版社 日期：2020-05-01 本书作为职场人士实用性必修手册，系统讲解了团队管理在凝聚正能量、创造非凡业绩、推动企业发展和员工个人成长等方面的重要性，为有志于创立一番事业的人指明了道路。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 228
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销售漏斗：销售团队快速赋能课
作者：付遥 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-07-01 销售漏斗是指从发现商机到达成交易，客户在不同销售层级呈漏斗状不断筛选、精准确认的过程。本书就是让你掌握销售漏斗的方法，通过对销售流程的精准管理、销售客户的大力开拓和销售团队的高效赋能，从而提高成交率。 销售漏斗管理包括一系列表格( 销售漏斗指标表)和一系列销售工具( 客户关系发展表、痛点影响表、价值建议书、竞争 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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营销素养训练——团队与个人管理实务（第三版）
作者：肖剑锋 出版：中国财政经济出版社 日期：2024-01-01 本书系“十四五”职业教育规划教材。 本书包括4个任务、21个课题，重点突出方法论而不是突出理论教学，作者借鉴了企业拓展培训和欧美职业教育覅学方法的经验，重视右脑式的“干中学”方法，将团队与个人管理的每项技能逐一分解为一个个任务，强调身体力行的“体验”。 本书遵循以下五项编写原则： 1.实务原则。本书采用多种实训手段，努 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 179
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初创团队新产品开发手册
作者：王新涛 冯明发 出版：机械工业出版社 日期：2021-10-01 本书是职业教育创新创业教育教学资源库配套教材、高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材。 编者结合自身企业产品开发经验与高校从教经验，聚焦高校初创团队，遵循从0到1、从1到N的产品构建步骤，解读产品开发流程，重点从产品思维、产品能力、产品方法三大维度解析如何打造一款“爆品”，通过介绍产品管理、市场营销、互联网运营及产 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 248
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带团队高绩效手册 团队管理 带团队高绩效职场进阶 带团队的方法 领导力 阿德勒心理学
作者：[日]岩井俊宪 出版：湖南人民出版社 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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汉语国际教育师资培养理论和实践问题研究
作者：王丕承 出版：中国书籍出版社 日期：2018-03-01 《汉语国际教育师资培养理论和实践问题研究》对汉语国际教育师资在专业发展过程中会遇到的很多理论和实践方面的问题加以探讨，提出了在师资培养时解决这些问题的对策。笔者认为，在汉语国际教育师资培养的过程中要加强对汉语师资新型教学观念和意识的培养，解决汉语师资自身发展的相关问题，着力培养汉语师资掌握发挥学习者作用的能力、发挥隐性 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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住院医师规范化培训师资体系建设实践与案例（培训教材）
作者：方才妹 出版：人民卫生出版社 日期：2019-03-01 本书基于国内外的实践和研究，系统梳理师资准入聘用、师资培训、师资评价、师资激励等国内外的发展现状及已开展的相关研究，分析其存在问题，探索有效的措施，提出建设性建议，通过典型案例的实践，可供基地与师资直接参照使用，通过研究的结果如师资胜任力指标、师资培训的内容方法、师资综合能力和专项能力评价表，可供大家借鉴使用与推广完善 ... |
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幼儿教师环境教育（幼儿园环境教育师资培训教材）
作者：《幼儿教师环境教育》编写组 出版：福建教育出版社 日期：2017-10-01 本书是福建省环保科技计划项目福建省幼儿园环境教育师资培训及课程资源的开发的研究成果之一。本书旨在为幼儿教师环境素质和环境教育能力的提高在理论和实践上提供帮助。全书内容由七个章节组成，较全面地论述了环境教育的相关理论知识，同时也提供了幼儿园环境教育主题活动案例。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 277
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基于全纳教育视角的特殊教育师资培养研究
作者： 出版：华南理工大学出版社 日期： ... |
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华西医院住院医师/专科医师规范化培训带教师资工作指南 医生胜任力培养 临床教学示范 教学医院管理规范
作者：赁可、游蓁 出版：四川大学出版社 日期：2025-03-01 住院医师/专科医师培训是毕业后医学教育的重要阶段。中国医师协会发布《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》，加强了住院医师思政教育，明确了住院医师六大核心胜任力要求，强调了住院医师综合能力的提升问题，对推进分层递进培训模式提出新要求。 为了进一步做好外科住院医师/专科医师培训工作，提高培训质量，本书在2021年 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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社会资本对团队绩效的影响机制：基于高校科研团队的实证研究
作者：刘艳巧 出版：科学出版社 日期：2021-08-01 高校科研团队在提升高校创新能力方面发挥着重要作用，实践中各高校纷纷出台一系列措施推进科研团队的建设，但效果有待提升。《社会资本对团队绩效的影响机制——基于高校科研团队的实证研究》以社会资本理论和知识吸收能力理论为指导，以团队社会情境—过程视角的知识吸收能力—团队绩效为研究主线，建立了社会资本和知识吸收能力对团队绩效影响 ... |
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团队认同与团队创造力
作者：栾琨，谢小云，张倩 出版：经济科学出版社 日期：2019-11-01 本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上，着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型，本书通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。*后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 605
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高效能团队：如何快速打造一支高能量铁军团队
作者：沈柏宇 出版：中国商业出版社 日期：2021-07-01 任何一家企业，都不是单枪匹马干出来的，都必须借助团队的力量来发展壮大。而拥有团队容易，拥有强大战力的铁军却难上加难。团队要想拥有强大的战斗力，要想在竞争中像一只铁骑一样冲锋陷阵，要想让企业愈战愈勇，就必须在价值观、信念、执行力、能量方面统一，就必须从根本上对团队成员进行塑造和培训。本书正是这样一本，能帮助企业、组织打造 ... |
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自驱型团队：培养自驱力，提升团队管理效能
作者：秦益 出版：天津科学技术出版社 日期：2021-04-01 当团队遇到发展瓶颈时，某些团队成员的执行力和信心就会大打折扣。简单粗暴的命令无法让团队成员提高执行力，只有激发他们内在的驱动力，让他们自动执行，才有可能改善局面。 《自驱型团队》不仅介绍高效管理的方法，还有指导管理者实施自驱式管理的具体方法，让员工从听从指示的被动执行者进化成具有管理者思维的主动执行者。这套管理方法， ... |
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