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带团队要能识人用人管人
作者:华阳 编著 出版:广东人民出版社 日期:2022-08-01 本书为管理类书籍,全书分别从如何招人、选人、建立团队、带领团队、识人才、用人才、选拔精英、分权、激励员工、沟通管理、风险管理和团队管理等方面,深入阐述管理之道。书中结合古今中外成功人士的经典案例和管理学方面的实践经验,辅以实用专业的管理理论,将管理的心理学奥秘一一呈现给读者,能够帮助管理者提升甄选企业所需人才的技巧,提 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 254 ![]() |
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虚拟团队领导力
作者:〔英〕彭妮·普兰[Penny,Pullan] 著,沈小滨,王 出版:中国电力出版社 日期:2020-09-01 如何领导好一个虚拟团队,做好一个虚拟团队的项目,成为今天越来越多的公司的一种迫切需要。本书全面系统地论述了虚拟团队的特征、面临的问题与挑战,并提出了一套行之有效的系统解决方案;构建了一个虚拟团队的领导力模型,清晰而且非常具象地阐述了一名虚拟团队的领导者,应该具备什么样的心态、行为与能力;详细、专业地介绍了虚拟团队的一些 ... |
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中级财务会计(第2版)(全国会计领军人才丛书·会计系列;国家级教学团队建设成果)
作者:周华 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-02-01 本书为国家级教学团队建设成果,致力于向读者传授实用的会计职业技能,帮助读者建立复合型知识结构,从法学、经济学和管理学交叉贯通的角度来学习会计学。 第2版的特色包括: 1.基于中国特色社会主义法治体系,讲清楚会计知识的来龙去脉、是非曲直,提高读者的专业胜任能力。 2.改变将金融资产单列一章的通常做法,根据我国基本法 ... |
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外向型团队:推动创新和组织成功的关键(原书第2版) [美]黛博拉·安科纳
作者:[美]黛博拉·安科纳 [美]亨里克·布莱斯曼 出版:机械工业出版社 日期:2024-07-01 在一个日益复杂和不断变化的世界里,适应性和创造力对企业的成功甚至生存都至关重要。《外 向型团队:推动创新和组织成功的关键》是一本关于团队和协作的经典著作,展示了以外部环境为关 注核心的团队如何推动创新和组织成功。两位作者描述了一个外向型的团队模型,凭借其独特灵活的 成员结构和领导结构,外向型团队不断向外拓展,紧跟市场、 ... |
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新时代高效农业科研团队建设
作者:师雪茹 著 出版:中国农业科学技术出版社有限公司 日期:2022-09-01 本书共7章:章为科研院所团队建设研究背景和意义。第二章为团队建设概述。主要根据农业科研团队的特点,有针对性的分析农业科研团队建设的关键影响因素,从而为构建农业科研院所团队建设提供参考。第三章为团队建设一政治。第四章为团队建设一人才引培。主要阐述从识才、引才、育才、用人、爱才、留才各个环节,积极开展热带农业科技人才管理模 ... |
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虚拟团队管理的理论前沿与实践启示
作者:韩岱河 屈婧煜 出版:北京邮电大学出版社有限公司 日期:2024-04-01 伴随全球化的发展和科学技术的进步,虚拟团队成为一种应对动态环境的新型团队形式,在各类商业组织和公共组织中日益发挥着至关重要的作用。然而我们对虚拟团队的内涵和本质知之有限,对有关研究与实践缺乏系统性的整合。本书是一本虚拟团队管理领域的学术专著,详细地介绍了虚拟团队的相关概念,系统地梳理了虚拟团队管理的理论前沿,深入地探究 ... |
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团队建设与管理实务 第4版 潘建林
作者:潘建林 出版:机械工业出版社 日期:2024-03-01 本书遵循由浅入深、循序渐进的教学规律,依次分析了团队基础、团队构建及团队发展的相关问题。首先,本书在介绍了团队发展历程及类型、团队精神等理论的同时,还创新性地设计了“优秀团队品质”模块,从而为团队建设指明了方向;其次,本书从团队建设实务出发,阐述了团队构建及团队培训的理论知识及实操技能;在此基础上,本书讲解了团队激励、 ... |
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激活团队:如何培养和领导一支高绩效
作者:[英]迈克·布伦特[英]菲奥娜·艾尔莎·丹特[英]奈杰尔·梅 出版:机械工业出版社 日期:2024-01-01 拥有高效运作的团队是一个企业或组织成功的关键因素,为此本书重点讨论了团队需要做什么,什么会帮助团队合作,什么会阻碍团队高效工作,以及团队成员需要如何合作才能实现最佳表现,阐述了团队合作的核心技能、态度和行为,以期助力读者建立一个更公平、更高效、更具战斗力、更具高协作性和敏捷性的团队。每一章的内容由理论、技术、技巧、案例 ... |
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创业团队权力层级与新创企业绩效关系研究-(:基于结构权变的视角)
作者:冯雯著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-10-01 本书打开了创业团队权力层级的权变作用与新创企业绩效关系之间的“黑箱”,揭示了探索式学习、利用式学习两种学习过程机制以及研发投资决策这一战略决策机制在其中发挥的作用。在探索权力层级强度效应的基础之上,本书比较了不同的创业团队层级构型(金字塔形与倒金字塔形)对战略决策及新创企业绩效的影响,推动了权力层级相关研究的发展。 ... |
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改善对话:突破团队协作障碍
作者:[英]道格拉斯·斯奎勒尔[Douglas Squirrel] 出版:人民邮电出版社 日期:2022-08-01 在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时,注定了大量的知识型工作只能依赖于团队协作才可完成。但不少团队在尝试提升团队协作度的时候,遇到了诸如成本过高、效果不佳等问题。有没有一种简单、实用、效果又好的方法呢?本书的作者给出了答案——对话。 作者结合多年的真实咨询案例,提出关于对话的“4R 法”,带领我们从开始的信任对 ... |
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概论课高质量教学团队建设研究
作者:杨松菊、刘图其 出版:知识产权出版社 日期:2022-12-01 高校“概论”课高质量教学团队是指以展现21世纪马克思主义真理力量为中心任务,以德才兼备、教学能力突出、学术造诣深的教授为带头人,以学缘结构各异、年龄不同、知识和能力互补的教师组成的教学群体。该团队具有立德修业、铸魂育人、理论研究和理论宣讲四大功能。教学团队建设的基本要求主要包括五个方面,即明确的建设目标、合理的建设定位 ... |
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4C团队教练:共创一个联结的世界
作者:隋于军 出版:电子工业出版社 日期:2024-05-01 本书作者基于20年研究实践提炼了一套提升团队和组织能量的系统方法:”4C团队教练”法。本书首先通过介绍认知盲区等帮助读者打开认知的新视野;然后通过深入介绍教练的定义、核心能力,团队教练的概念和原则,系统整体观、领导力的整体观等,引导读者回归整体观;最后详细介绍了”4C团队教练”的全貌,包括”道””法””术””器”等内容 ... |
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卓越团队建设研究
作者:韩秀景 景鹂 出版:上海三联书店 日期:2020-08-01 在市场竞争日趋激烈的今天,靠独行侠的单打独斗已经远远不够,团队合作、抱团打天下已成为基本工作模式,卓越团队建设也已被公认为是企业持久经营的核心竞争力。对团队而言,团队是土壤、成员是种子,种子只有投入到适合生长的土壤里才有可能茁壮成长。卓越的团队没有失败的个人,但失败的团队却会让卓越的个人变质。本书围绕卓越团队建设这一主 ... |
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人件:项目与团队高效管理(第3版)
作者:[美]Tom DeMarco[汤姆.德玛克],Timothy 出版:电子工业出版社 日期:2023-04-01 《人件:项目与团队高效管理(第3版)》对美国软件业影响非常大,是软件管理领域的传奇经典。全书从管理人力资源、创建健康的办公环境、雇用并留用合适的人、形成高效团队、改造企业文化和快乐工作等多个角度阐释了如何思考和管理软件开发过程中的最大问题——人(而不是技术),从而高效地管理项目和团队。 ... |
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人件:项目与团队高效管理(第3版)
作者:汤姆.德玛克 出版:电子工业出版社 日期:2023-04-01 《人件:项目与团队高效管理(第3版)》对美国软件业影响非常大,是软件管理领域的传奇经典。全书从管理人力资源、创建健康的办公环境、雇用并留用合适的人、形成高效团队、改造企业文化和快乐工作等多个角度阐释了如何思考和管理软件开发过程中的1大问题――人(而不是技术),从而高效地管理项目和团队。 ... |
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销售铁军(管理篇) 系统涵盖销售管理关键维度,打造高绩效销售团队
作者:曹大嘴 著 出版:北京大学出版社 日期:2025-05-01 《销售铁军(管理篇)》从人才管理、自我管理、激励管理、目标管理、会议管理、学习管理等方面入手,详细介绍了如何组建销售团队、如何进行销售渠道建设、如何招聘/培育销售人才、如何完成压力/情绪/效率管理、如何激发团队潜能等干货,讲述了销售管理者如何管理高绩效的狼性销售团队,打造能打硬仗的“销售铁军”。 《销售铁军(管理篇) ... |
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好团队激活个人
作者:[美]约翰·科特 [美] 霍尔格·拉斯格博 著 吴忠岫 译 出版:湖北教育出版社 日期:2017-04-01 什么样的团队才是好团队?传统式的带团队方式为何不再有效?为什么未来十年传统企业组织即将消失? 80后、90后已成为消费主力,标志着注重个人价值的共享时代真正到来。从管理学角度,一个团队,当它为个人提供价值贡献时,这个团队才更有生命力;而激活个人、发挥平台的引导作用,已成为一个好团队的重要特征。 ... |
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无测试组织:测试团队的敏捷转型
作者:张鼎 著 出版:机械工业出版社 日期:2023-08-01 内容简介 这是一本从敏捷测试团队打造、敏捷测试技术修炼两个维度指导一线的测试团队和质量团队全面实现敏捷转型的著作。 随着软件研发和交付模式的变革,软件测试不断在向服务化、标准化、智能化和全员化的方向演进,对质量和效率的要求越来越高。大量实践表明,只有高度敏捷化的团队和敏捷的测试方法才能做到二者兼顾。本书作者在阿里、 ... |
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完美团队成功记
作者:汤晓 出版:哈尔滨出版社 日期:2017-11-01 告诉你卓越团队的成功秘密,揭开升职的神秘面纱! 这儿讲的只是一个小团队,但它隐含的却是企业成功和事业成功的大道理。 小人物也可以办大事。它的前提是,这个小人物能够融入一个为了共同目标去共同奋斗的团队。蚂蚁虽小,可溃千里之堤。众志成城的力量,是世间*伟大的力量。 团队的力量,就是狼的力量, ... |
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销售团队薪酬绩效设计入微模式
作者:陈文学 出版:东华大学出版社 日期:2023-04-01 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容,为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。 相较于其他的薪酬绩效设计方案,本书内容更关注对销售工作过程的考核,关注销售人员的 ... |
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