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团队拓展训练游戏
作者：张祥斌 出版：清华大学出版社 日期：2018-02-01 本书通过游戏形式详细说明了如何通过团队合作取得成功。在当今充满挑战的时代，团队建设能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，是每位管理者都应具备的管理技能。对职场上的员工而言，迅速融入团队也是必备能力，否则将很容易陷入孤立的状态。本书提供了详细的游戏操作步骤，简单实用，寓教于乐。无论你是培训新手，还是谙于此道的老手， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293 
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超级团队：效率倍增之法
作者：[澳]德莫特·克劳利[Dermot，Crowley] 著，王 出版：清华大学出版社 日期：2020-02-01 团队在展开项目时，总会遇上许多阻碍工作效率的具体问题，比如内部和外部沟通不畅、会议低效无产出、工作环境干扰因素太多等。《超级团队：效率倍增之法》一书将这些视为摩擦因素，认为领导者通过有意识地实施一系列举措，可以将其一一化解，促进工作顺利流动，提高团队生产力。本书除介绍宽泛原则，还通过具体案例展现了行之有效的实践方法，让 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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隐形领导力：不带团队，你也不用一个人干
作者：少毅 出版：民主与建设出版社 日期：2020-05-01 只有领导者才有领导力，是职场里的ZUI DA的陷阱。 本书告诉你：每位普通的职场人无需拥有高于同事的权力，只要运用隐形领导力法则，就能翻倍自己的个人影响力，主导团队，成为对组织*有价值的贡献者。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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营销素养训练——团队与个人管理实务（第二版）
作者：肖剑锋 出版：中国财政经济出版社 日期：2021-02-01 本书包括4个任务、21个课题，重点突出方法论而不是突出理论教学，作者借鉴了企业拓展培训和欧美职业教育覅学方法的经验，重视右脑式的干中学方法，将团队与个人管理的每项技能逐一分解为一个个任务，强调身体力行的体验。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 174
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成为年轻一代的帮手：如何激发团队的隐性力量
作者：[英]特伦斯·莫里 著 黄执琨 译 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-12-01 本书是一本讲述如何提升领导力的管理类图书，内容涵盖了当前时代的企业现状和领导者面临的普遍问题，对商业领域发生的变化做出了深度解析。作者利用自己的经验，提出了“3D领导”的观点，让管理者成为年轻人的帮手，而不仅是上司，从而激发年轻人的潜力，让团队更具竞争力。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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超超超难找一找（全4册）（日本专业智力开发团队倾力打造！烧脑有趣的沉浸式找找书！）
作者：[日]超超超难找不同制作委员会 出版：浙江摄影出版社 日期：2023-07-01 本套书由日本专业智力开发团队倾力打造，是一套烧脑有趣的沉浸式找找书！让孩子在游戏中玩出深度专注力，细节观察力！日本累计销量突破30万册！ 共分4册，颠覆常规玩法，令人脑洞大开，加入了推理、解谜等元素，更有涂色找一找等花式烧脑玩法，位置、方向、大小、形状、间距，细节全方位拉满！近看、远观、颠倒、折叠、切分板块，让孩子不 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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阿米巴团队激励（修订版） 中国式阿米巴落地工具系列 配套精彩视频课，扫码即可购买
作者：胡八一 著 出版：中国经济出版社 日期：2023-09-01 阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中，管理者应找准员工的真正需求，并将满足员工需求的措施与组织目标的实现有效结合起来。阿米巴激励机制通过多种激励手段让员工为自己工作，使企业与员工之间由雇用关系变为合作关系，释放组织活力。 阅读本书，可以解决以下问题：?如何设计阿米巴激励分配方案？?如何设计巴长和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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完美团队成功记
作者：汤晓 出版：哈尔滨出版社 日期：2017-11-01 一个是睿智而又成熟的领导者，一个是缺乏管理经验的广告界佼佼者，一个是可爱且聪明的应届毕业生，一个是踏实又稳重的人力资源经理。在这个团队中，每个人都有自己的不完美与长处，每个人又对这个团队倾注了自己的全部热情，经过不断的磨合和学习，他们明白了一个道理：在一个团队里，不管你多优秀，除非你能成功地与别人同心协力，否则你的表现 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 252
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激活每个人才是好团队
作者：赵伟 出版：台海出版社 日期：2018-08-01 即使你个人能力很强，责任意识、执行力都很强，但是你未必是个帅才；如果你只会单纯地管人，就算你费尽心思，绞尽脑汁，也不可能把人管好；就算你有一流的创意和点子，注重制定一流的战略，但是下属用三流的执行力就能搞垮你的团队；人在一起是团伙，心在一起才是团队，即使你的团队人再多，没有凝聚力也是乌合之众； 你可以管好一件事，但不一 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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人生算法：已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路
作者：托德·戴维斯、 杨颖玥 出版：中国青年出版社 日期：2018-01-01 本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建的富兰克林柯维机构*重磅作品。作者融合了富兰克林柯维*核心的理念与研究成果，并基于30多年的观察、领导与培训，总结出了可以让个人与团队变得更好的15个套路，这些套路已经被实践检验与证实，适用于工作与生活，可帮助任何组织中任何层级的个人与团队获得成功，提升绩效。 这15个 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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先发制人： 海豹突击队团队管理的10大黄金法则
作者：【美】布伦特·格里森[Brent，Gleeson] 著，迩东 出版：中国友谊出版公司 日期：2019-01-01 信任法则：自上而下而非自下而上 为什么员工对你无限忠诚和信任，而你却常常对他们百般指责？ 问责法则：所有级别的主动担责 领导者并非问责的盲区，人人主动承担责任才是问责的*境界 传达法则：渠道比愿景更重要 你是否只对团队的宏伟目标倾注心血，却忽视了如何让下属都更好地领悟它们？ 信任法则：自上而下而非自下 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2021-02-01 人力资源业务合-作伙伴（HRBP）必须围绕业务、贴近业务，做好对业务的支持。《高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长》详细讲解了人力资源管理从业人员如何成为人力资源业务伙伴、如何驱动业务发展，提供了HRBP的实践方法论以及相关的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例展现方法论 ... |
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影响力大师：如何调动团队力量（原书第2版）
作者：[美]约瑟夫·格雷尼[Joseph Grenny]等著 出版：机械工业出版社 日期：2021-10-01 总有一些目标，我们渴望达成，却无法单凭一己之力。它们可能是： 帮助孩子戒掉网瘾。 让患病的亲人或朋友保持更健康的生活方式。 让不思进取的下属超额完成任务。 带领团队做到行业前列。 为什么有的人能轻松影响他人的行为，调动他人积极达成目标，而有的人却对此充满了无力感？ 不管你是为人父母，还是一位管理者，或者只是 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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行动学习成就高绩效团队
作者：石鑫 出版：广东旅游出版社 日期：2018-09-01 如何激发人员士气？如何促进团队高效协作？如何上下同欲创造出更高的业绩？这三个问题是所有组织高度关注和重视的课题，然而想要解决却并不容易，因为我们看到的事实往往是：老板发飙救火，疲于奔命；高管间相互倾轧，各自为政；中基层推诿扯皮，站队跟风。 如何从根本上解决这些问题？本书从心智模式和行为模式两个层面给出了解决方案。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293
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合作的力量：打造高效能团队
作者：西娅·辛格·斯皮策 出版：浙江大学出版社 日期：2019-05-01 传统的自上而下的领导方式日益被认为是不可持续的，它使员工貌合神离，使团队失去内在活力和创造力。你的员工也许在各自负责的领域得心应手，但却很难通力合作，产品、服务和利润都在彼此的消磨和内耗中受损，效率始终得不到提升。你的企业亟需培养合作式思维，建立全新的团队管理模式。 本书向读者介绍了一套自我进化的思维方式，一种创新流 ... |
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华为团队工作法
作者：吴建国 出版：中信出版社 日期：2019-11-01 华为是中国率先将人才作为战略资源的企业，华为团队工作法是其持续壮大的动力和源泉。 作为构建华为人才体系的核心成员，吴建国在本书中聚焦人才选拔、团队搭建、人才培养、激励机制与组织激活，系统阐述了华为精准选配、有效激励、加速成长三位一体的团队管理法则，揭示了华为团队建设和人才管理的核心要点。 本书富含真实的场景化案例， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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团队合作能力训练教程
作者：孟玉婷 出版：西南交通大学出版社 日期：2013-04-01 内容简介 人类社会发展到今天，那种依靠个人单打独斗的时代已经远去，所有具备远见卓识的早已开始将力量放在了如何打造一支很好的团队的焦点上。众所周知，任何一个单位团队效率的提升靠的不再是技能。如何提升团队的素质从而提升业绩已成为单位管理者的当务之急。据调查，许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验， ... |
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先学说话 再带团队：39招破解沟通难题
作者：[日]吉田幸弘[吉田幸弘]、叶瑜 译 出版：机械工业出版社 日期：2021-08-01 今天，在事事讲效率、讲结果的大环境下，“高效沟通”成了每个职场人的必修课。管理者在工作中的不当言辞很可能导致糟糕的结果。管理者，有必要掌握“说话的艺术”，针对不同的下属，使用不同的话语、不同的方式表达，达成高绩效的同时，促进下属成长。 本书列举了作者从大量企业实际案例中精挑细选的39个“管理者的烦恼”并给出了相 ... |
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洞察型领导：企业如何穿越数字噪声 洞察力提升 团队建设 应对数字化冲击 领导力书籍
作者：[美]乔治·S.戴[George S. Day][美]保罗· 出版：中国广播影视出版社 日期：2022-05-01 本书旨在帮助领导团队应对普遍存在的深层次不确定性，尤其是数字化冲击。本书的指导方针建立在广泛的实践经验基础上，这些经验不可能轻易地被提炼成一个简单化的公式。我们的指导需要很好地平衡艺术与科学，能将两者融合到一起的领导者，将会获得回报。要解决企业在动荡中茁壮成长时面临的挑战，需要培养耐心、投入资源、提出正确问题的经验判断 ... |
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如何做好部门经理：为工作繁忙的“参与型”管理者量身定做（用“乘法思维”将管理工作与自身业务相结合，快速提升管理水平和团队
作者：[日]伊庭正康 著 出版：北京时代华文书局 日期：2022-08-01 总是很忙，时间完全不够用。如果不做出非常详细的指示，部下就不会开始行动。想将工作分配给部下，但部下却无法胜任。公司禁止加班，但工作太多做不完又没人帮忙，只好把工作带回家里做。压力太大导致胃部不适，身心俱疲。 …… 这些是很多刚成为部门经理（参与型管理者）的人，常常会遇到的烦恼。要想同时完成自身业务和管理员工两方面的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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