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『簡體書』中国院校研究案例 第三辑(周光礼)

書城自編碼: 1774729
分類: 簡體書→大陸圖書→中小學教輔教育理论/教师用书
作者: 周光礼
國際書號(ISBN): 9787560971674
出版社: 华中科技大学出版社
出版日期: 2011-07-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 359/371000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 437

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編輯推薦:
周光礼主编的《中国院校研究案例》(第三辑)定位于高等学校内部管理体制机制改革,以案例研究为基础,以发展中国特色的院校研究理论为目的。本辑重点选择改革开放30年来,尤其是高等教育大众化以来,中国高校在内部管理体制机制改革方面的典型案例,包括战略变革、大学治理、人事管理、学生管理、服务支持、产学合作等各方面。同时,为了使案例研究的经验获得一种普遍性,我们引入了学理维度和比较维度。本辑集中展示了中国院校研究领域的新成果和新探索,对中国院校研究经验素材的扩充和理论的深化有重要的促进作用,对扩大和落实大学办学自主权、建立现代大学制度具有重要的现实参考意义。
內容簡介:
《中国院校研究案例第三辑》,本辑重点选择改革开放30年来,尤其是高等教育大众化以来,中国高校在内部管理体制机制改革方面的典型案例,包括战略变革、大学治理、人事管理、学生管理、服务支持、产学合作等各方面。
目錄
完善高等教育治理结构加快现代大学制度建设(代序)
学理探究
论高等学校制度建设
我国公立大学治理制度变革的困境与破解——基于路径依赖理论的分析
哈佛大学的院校研究述评
伯顿·克拉克晚年的案例研究及启示
战略变革
高等教育大众化与理工大学的转型——我国重点理工大学变革的多案例分析
大学发展与转型:知识、政府、市场的作用——基于一所行业性“划转院校”的案例研究
研究型大学国际化案例研究
大学治理
同型比较与战略转型——一个大学组织变革方案的诞生
高校学术决策与管理系统建设——基于湖南大学学术委员会的案例研究
独立学院的契约选择与执行
中国地方性大学组织整合机制及其行为模式:基于J大学的案例研究
人事管理
趋同性制度变迁的合法性博弈——以2003年北大人事制度改革为案例
人事政策与大学转型——基于C大学的案例研究
基于环境影响模型的高校教师职务聘任政策分析——一以清华生科院方案与北大方案为比较对象
学生管理
本科生课外学习融入性研究——基于华中科技大学记者团的案例研究
高校学生评教中的问题及改进建议——基于对A大学的问卷调查
大学本科生中推行导师制的研究与实践——以北京林业大学心理系本科生导师制度为例
服务支持
行动研究与高校后勤管理改革——渤海大学案例研究
地方院校创收政策的评估——以N大学为案例
产学合作
产学合作教育中校企合作模式研究——某高职院校校企合作案例分析
大学一工业合作管理模式:基于香港大学的案例
国际比较
大学的传统与变革:牛津大学治理制度改革的案例研究
从教育质量自我保障机制透视现代大学制度——以加州大学伯克利分校为例
后记

 

 

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