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編輯推薦： 柳传志在谈到企业管理时认为，管理的三个必要因素之一，就是带队伍。 这本书以管理专家的眼光深入浅出，理论结合实际，写出了带团队的精髓与核心，是中基层管理者学习提高的经典必读之一。 關於作者： 毛冬晨 企业管理研究专家 咨询公司策划总监 民企人力资源总监 　从事管理和企业研究多年致力于中外企业管理的研究和论著．在中西方企业管理的对比研究方面投入了大量的时间和精力。在中国文化与中国式管理研究方面有较深的造诣．并颇多著述。 主要咨询领域： 　企业战略设计与执行、组织管控与流程、人力资源管理、企业文化建设及品牌策划等．拥有多领域的十几项项目经验。 主要培训课程： 企业战略与执行、战略升级与转型、企业文化管理、组织再造管理、中基层管理之道、团队融合力修炼、中国传统文化与中国式管理等。 目錄： 第一章　中基层管理者凝聚力诊断 　透视凝聚力 　个人的感召力 　人才的集聚力 　团队的执行力 　几个提醒 第二章　魅力篇：管理者的魅力直接决定吸收指数 　桃李不言，下自成蹊 　令下属钦佩的硬实力 　充满德行的人格魅力 　大肚能容的宽大胸襟 　平易近人的亲和力 　言行一致的信诺力 　勇于承担的大家风范 　高超的情绪管理能力 　沉静内敛的自制力 　…… 第三章　领导篇：领导方式直接影响凝聚力强弱 第四章　氛围篇：营造目标一致、共同奋斗的氛围 第五章　事业篇：让每位员工都有成就感 第六章　情感篇：让每位员工都有归属感

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