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內容簡介： 作为上海市高校精品课程教材，本书借鉴了国外同类教材的先进理念和最新成果，又兼顾了中国文化和实际情况。 基于东西方不同文化背景的案例教学是本教材一个显著的特点，本书结合中国企业实例和参编人员相关研究成果来阐述理论知识。 整个教材结构被划分为课堂理论教学与实务教学模块两个部分，理论与实践紧密结合。根据课程特点采用案例教学的方法，以本土案例为主、兼顾国际化需要，并将教材内容从课堂延伸到网络平台、从纸质拓展到电子课件。 目錄： 前言 理论篇 　第一章　人力资源管理导论 　第二章　人力资源管理模式 　第三章　中国人力资源管理思想 实务篇 　第四章　人力资源规划 　第五章　工作分析与职位设置 　第六章　招聘与选拔 　第七章　培训与开发 　第八章　薪酬与福利 　第九章　绩效管理 　第十章　员工关系管理 　第十一章　职业生涯管理 　第十二章　人力资源整合 　第十三章　战略人力资源管理

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