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馈赠上品:有礼走遍天下 天下智礼为大
主讲:姜岚昕,著名企业家、教育家、管理咨询专家、慈善家、演讲家。他曾出版过《感觉》、《用心》、《油》、《魂》、《管控》、《增长》等九部专著和《管控》、《企业增长的新引擎》、《领导解放企业重生》等八套教学光盘;他被企业家誉为总裁首选教练,他还是岚昕大爱基金、陕西世华大爱基金、华夏教育基金、世华大爱基金等多项慈善公益基金的发起人和创建人,并总是在各种险情、灾情的第一时间伸出援助之手,累计向公益组织和弱势群体捐款超过5000万元;他同时也是中华慈善总会慈善宣传大使、中国扶贫基金会扶贫宣传大使,他以大爱天下之心与十多位党和国家领导人交流教育慈善事业,并受到高度赞誉;他先后被评为中国教育行业十大风云人物、中国最具社会责任感企业家……
姜岚昕老师创办的课程:总裁执行风暴、总裁管控风暴、总裁战略风暴、总裁咨询风暴、总裁行销风暴、总裁演说风暴、创富思想风暴、疯狂演讲、董事长脑力风暴等系列高端总裁班。
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| 內容簡介: |
《领导解放企业重生》
领导如何解放,企业如何重生?请即刻走进总裁首选学堂,让姜岚昕老师,为我们指点迷津、破解困惑、拨云见日,解析老板为什么累的原因,以及具体有效的解决之道,让领导真正解放,企业彻底重生。
为什么很多企业越做越大,领导人的状态却越来越差?为什么很多企业高速发展,而领导人的精气神却每况愈下?为什么很多企业领导人年纪尚轻,却显得心力交瘁?为什么企业正兴旺发达,而领导人却突然倒下?为什么很多企业持续增长,而领导人的成就感却荡然无存?为什么很多企业物质收益节节攀高,而领导人却有强烈放弃的念头?为什么很多企业领导人风华正茂,却英年早逝?为什么无数的企业领导人都喊累?累??累???
《文化要软制度要硬》
为什么不同的人能发出同一个声音?凭什么凝聚团队万众一心?用什么牵引团队的思想?靠什么让团队行为统一?只有一个共同的答案——优秀的企业文化!为什么总有下属敢于叫板?为什么总有大批人在养病状态?为什么小圈子总是无法打破?为什么制度没有神圣性?只有一个共同的答案——糟糕的企业制度!光有文化没有制度,要么自然推动,要么软弱无力;光有制度没有文化,要么执行有力,要么执行崩盘。
敬请关注姜岚昕老师继热销榜首的《领导解放企业重生》之后又一力作《文化要软制度要硬》,让您拥有软硬兼施的秘密武器,双向组合,将团队打造到极致,再创令人敬重瞩目的商业奇迹。
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《领导解放企业重生》
《文化要软制度要硬》
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