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內容簡介： 乱世靠有为，洽世靠无为；创业靠有为，守业靠无为；管理靠有为，领导靠无为。有为与无为的辩证关系，需要在实践中进行艺术化的处理，绝没有一成不变的模式。“无为而治”的理论依据是“道”，现实依据是变“乱”为“治”，“无为而治”的主要内容是“为无为”和“无为而无不为”，具体措施是“劝管理者少干涉”和“放手、放权”。“无为而治”不但是一种治国方略，而且是一种管理境界。 目錄： 成为成功的管理者 制定正确的管理策略 制定合理的公司制度 精简机构提高管理效率 构建优秀的管理团队 放权是成功管理的关键 管理中的艺术 提升责任意识 严谨规范的财务管理 制定简单的管理目标 打造企业文化的敬业精神 打造企业的忠诚氛围 企业内部要彼此信任 有效沟通提升企业的运营效率 从细节入手管理企业 简单管理提升效率 激励让管理更有效 实现有效的成本管理 世界名企管理经验 让时间的产出最大化

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