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編輯推薦： 用思想推动企业，用价值观凝聚资源，终生受益的企业管理智慧。 主讲：吴维库，清华大学经济管理学院教授，曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院、哈佛大学商学院和香港科技大学进修，在领导学研究方面颇有建树。吴维库博士也是中国企业培训界最受欢迎的培训教师之一，其阳光心态学说及和谐领导力体系影响、激励了近百万学员。他的课程被称为“企业管理界的宝典”。内容案例丰富，风格生动活泼、深入浅出，听他的课如沐春风、启迪智慧、洗涤心灵、影响久远。 內容簡介： 美国前通用电气公司CEO杰克·韦尔奇指出：“在21世纪，最有效的竞争者将是懂得如何用核心价值观驱策员工情感的组织。”清华大学教授吴维库老师集十年的研究成果倾力打造《以价值观为本的领导》，为您有效解决企业管理中的难题：如何做才是“以人为本”？如何增强企业的凝聚力？了解以人为本的真谛，可以培养员工的归属感，让员工更加地努力，从而与企业一起成长，为您企业的发展插上腾飞的翅膀！ 目錄： 第一讲 以人为本的真正内涵 韦尔奇的用人哲学 朱元璋为何炮轰庆功楼 卸磨杀驴对不对 第二讲 领导者的用人智慧 以人为本不是保护落后 享受福利不出力不是以人为本 中国经典的用人智慧：德才矩阵 第三讲 塑造与组织匹配的能力和价值观 避免打工仔心态 要职业化，不要情绪化 第四讲 认同企业价值观才能更好发展 修正不匹配的价值观 根据价值观建立激励体系 第五讲 建立企业的核心价值观 企业管理的最高境界——文化管理 能走多远取决于与谁同行 第六讲 缔造有个性、有活力的企业 孙悟空的金箍哪里去了 四类利益相关者

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