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內容簡介： 《GDP蜕变之路：湖南省长沙县实施绿色政绩评估的探索与实践》是杨懿文、张庆红、周志远三位领导指路划船，大家集体同舟奋斗的结晶，它是集体劳动基础上的团队创新成果。杨懿文、张庆红、周志远三位同志在长沙县长期工作经验的基础上，探索与科学发展观相适应的县域绿色政绩观发展之路，经过多年的实践，构建出“长沙县政府绩效考核”模式，并形成了一套科学的、操作性较强的考核评估体系，产生了一定的社会影响力，在此基础上，三位领导提供了《GDP蜕变之路：湖南省长沙县实施绿色政绩评估的探索与实践》撰写的基本框架。在框架确定之后，为了使本书的撰写能够真实体现长沙县科学发展观指导下的政府绩效评估模式的方方面面，三位同志决定组织《GDP蜕变之路：湖南省长沙县实施绿色政绩评估的探索与实践》的编著委员会。除了三位同志担任编著者，编委会还吸纳了兰州大学尚虎平副教授，长沙县委组织部黄泽红、陈佑谷、李顺林三位副部长，新加坡南洋理工大学于文轩教授、兰州大学管理学院行政管理专业研究生赵盼盼与张怡梦、中山大学政治与公共事务学院行政管理专业研究生韩清颖等参与本书的撰写。这些同志要么熟悉政府绩效管理的理论研究，要么熟悉长沙县近年政府绩效考核的实践探索，能够较好地把长沙县政府绩效考核实践的模式、取得的成效系统地归纳总结出来。特别值得一提的是，赵盼盼同志在书稿的校审、校对中做了极为细致的工作。 目錄： 序 前言 第一章 长沙县政府绩效评估模式建立的背景 第一节 从一元向多元评估的转型 第二节 从评事到人事共评的转型 第三节 从混沌增长到科学发展的转型 第四节 湖南“两型社会”的启动 第五节 长沙县“省内领先、国内争先”战略的推进 第二章 长沙县政府绩效评估理论基础 第一节 经济发展方式转型理论 第二节 对科学社会主义理论的坚持 第三节 对科学评估理论的应用 第四节 科学发展观导向的“长沙县模式 第三章 长沙县政府绩效评估体系的确立 第一节 评估机制的确立 第二节 评估目标的厘清 第三节 评估指标体系的确定 第四节 评估指标权重的确定 第四章 绩效评估实施 第一节 评估主体遴选 第二节 评估对象选择 第三节 证据数据搜集 第四节 评估结果确定 第五章 绩效评估结果使用 第一节 绩效晋升与负晋升 第二节 绩效奖惩 第三节 绩效诊断与改进 第六章 “长沙县政府绩效评估模式”的独创性 第一节 以评估的指挥棒作为政府工作的导向 第二节 以民声作为政府工作的风向标 第三节 以促进入与社会的和谐发展为目标 第四节 相同指标不同的标准诉求 第五节 制度保障的刚性结果使用 第六节 以绩效改进为目标的评估操作 附录1 附录2 附录3 附录4 后记

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