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編輯推薦： 孙健主编的这本《人才集聚的理论分析与实证研究》以人才集聚为研究对象，综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法，系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件；在此基础上，构建出SPPD分析范式，然后用该范式对我国不同地区人才集聚模式进行实证研究，得出我国人才集聚运行的内在机制；根据主导诱因条件，重构不同地区的人才集聚模式，并提出相应的发展思路和政策建议。 內容簡介： 孙健主编的这本《人才集聚的理论分析与实证研 究》将时间因素纳入模型，考察人才集聚、产业聚集 和城市化进程的动态均衡问题，构建人才集聚、产业 集聚和城市化的三维动态模型，系统分析影响人才集 聚的初始诱因条件。在此基础上，构建SPPD的分析范 式，研究不同地区人才集聚的成本-收益分析和绩效 评价，探讨克服”人才集聚陷阱”的解决方法，得出 我国人才集聚运行的内在机理；根据主导诱因条件， 重构不同地区的人才集聚模式，并提出相应的发展思 路和政策建议。 《人才集聚的理论分析与实证研究》可供劳动经 济学领域的研究者与学习者，以及从事人才工作的政 府人员等参阅。

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