登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 风起红楼：百年讹缘探秘 》 售價：HK$ 1034 《 跑外卖：一个女骑手的世界 》 售價：HK$ 319 《 封关运作背景下的海南自由贸易港（建设中国特色自由贸易港丛书） 》 售價：HK$ 398 《 滞后情书 》 售價：HK$ 218 《 日本新中产阶级：东京近郊的工薪职员及他们的家庭（看日本系列） 》 售價：HK$ 449 《 图说航天科学与技术 》 售價：HK$ 500 《 北派2：西夏梵音（网络原名《北派盗墓笔记》） 》 售價：HK$ 245 《 当代中国经济讲义 》 售價：HK$ 704

內容簡介： 《人力资本理论问题研究》围绕人力资本这一中心命题，就关系企业发展和经济增长的一系列重要问题，从人力资本理论综述、人力资本产权的界定与分析、人力资本出资制度的理论分析、人力资本的崛起与企业制度变迁、人力资本参与企业收益分配和经济增长中的人力资本思想等六个方面作了较为深入的探究。在本书中，既有前沿理论，也有丰富的实践，富有创新，重点突出，针对性强。本书由郭龙，付泳著。 關於作者： 付泳，男，1964年出生，籍贯甘肃定西。1987年毕业于兰州大学，1996年获硕士学位，现为甘肃政法学院教授，硕士生导师，学科带头人。近年发表论文30余篇，主编或参编著作多部。 郭龙，男，1969年出生，籍贯甘肃漳县，1991年毕业于北京商学院，2003年获硕士学位，现为甘肃政法学院副教授。近年发表论文20余篇，参编著作多部。 目錄： 第一章　人力资本理论综述 　一、西方人力资本理论的回顾与评述 一西方人力资本理论的回顾 二西方人力资本理论的评述 　二、马克思人力资本理论的简介与评述 一马克思人力资本理论的简介 二马克思人力资本理论的评述 　三、国内人力资本理论的研究现状及发展 一国内人力资本理论的研究现状 二国内人力资本理论的进一步发展 第二章　人力资本产权的界定与分析 　一、人力资本的概念与特征 一人力资本的概念 二人力资本的特征 三人力资本的分类 　二、人力资本产权的界定与特征 一人力资本产权的界定 二人力资本产权的特征 第三章　人力资本出资制度的理论分析 　一、人力资本出资的可能性和必要性 一人力资本出资的可能性 二人力资本出资的必要性 　二、人力资本出资的价值评估特性 　三、人力资本出资的价值评估方法 　四、人力资本出资的评估制度 　五、人力资本出资的有关责任制度 一人力资本出资的责任制度 二人力资本出资的股份处理制度 三人力资本出资者的竞业禁止制度 第四章　人力资本的崛起与企业制度变迁 　一、人力资本的演进与崛起 　二、人力资本与企业性质 　三、不完备合约与企业所有权安排 　四、企业制度变迁的理论逻辑 　五、企业治理的演变及其启示 一企业治理的演变 二企业治理演变的启示 第五章　人力资本参与企业收益分配 　一、人力资本参与企业收益分配的理论分析 　二、人力资本参与企业收益分配的计量模式 　三、人力资本参与企业收益分配的实现形式 　四、人力资本参与企业收益分配的激励机制 一劳动者人力资本参与企业收益分配的激励机制 二技术人员人力资本参与企业收益分配的激励机制 三企业家人力资本参与企业收益分配的激励机制 五、人力资本参与国有企业收益分配的激励机制 第六章　经济增长理论中的人力资本思想 　一、古典经济增长理论中的人力资本思想 　二、新经济增长理论中的人力资本思想 　三、新经济增长理论中人力资本思想的评价 一新经济增长理论中人力资本思想的积极意义 二新经济增长理论中人力资本思想的局限性 　四、新经济增长理论中人力资本思想的启示 一树立人力资本思想 二构建人力资本作用机制 参考文献 后记 再版后记

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.