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內容簡介: |
《当代中国劳动问题的社会学研究》集中了作者自2000年以来用社会学的理论和方法对中国劳动问题的思考和调研成果。这些研究展示了作者对中国劳工问题的历史性和批判性思考。论文记录了当代中国劳动用工制度、产业民主和劳动关系的变迁.论文内容丰富,资料翔实,是理解我国劳动领域社会变迁的知识库。
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關於作者: |
佟新,女,1961年生。北京大学社会学系教授、博士生导师,北京大学中国工人与劳动研究中心主任。主要研究领域为经济社会学、劳动社会学、性别研究;劳动关系、企业社会责任、女性职业发展等。主持国家社会科学基金青年项目“中国工人职业生涯研究”、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国社会转型时期的劳动关系研究”、国家社会科学基金项目“中国劳动力市场中的性别问题”、北京大学和香港理工大学合办“中国社会工作与实务研究中心”项目“中国劳动用工制度和劳务派遣制度研究”以及国家社科基金重大项目“和谐劳动关系协调机制的法律构建研究”的子课题“新兴产业中的劳动关系研究”。著有《社会学概论》《当今中国社会病》《中国妇女的现状》《青春期家教》《青少年越轨行为概论》《女性违反犯罪解析》等。
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目錄:
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导 论/1
第一编 劳工研究的历史视角
新劳工史研究/9
中国女工的历史命运/19
历史记忆与“文革”研究/29
“下岗”与工人社会身份的重构/46
延续的社会主义文化传统/65
全球化下中国劳动制度变迁的轨迹/83
第二编 劳动社会学理论
职业生涯理论/97
将阶级分析带回到劳工研究的中心/113
三十年劳动社会学的发展/131
劳工政策和劳工研究的四种理论视角/150
民主参与和工人阶级的形成/159
中国城镇失业性贫困和相关公共政策的反思/183
劳动力市场、性别和社会分层/196
反思人力资源管理模式/209
平衡工作和家庭的个人、家庭和国家策略/218
我国现阶段工作和家庭平衡问题的现状与特点/236
第三编 工会与产业民主研究
中外合资企业工会研究/255
企业工会实践和能动的行动者/269
全球化、工会直选和产业民主/281
沃尔玛与外资企业工会建设/307
第四编 劳动关系与劳工政体研究
外资企业劳动关系/325
跨国资本与高端劳动力/337
国有工业企业简单控制型的劳动关系/357
性别、阶级与流动——小型餐饮业的劳动政体/378
我国饭店业的工作和劳动关系/391
保安服务业的劳动关系和劳权保护/405
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