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主讲人:
稻盛和夫白手起家,先后创建了京瓷和KDDI两家世界五百强企业。
2010年2月1日,他临危受命出任破产重建的日航CEO,在不到半年的时间内,就让日航大幅度扭亏为盈,在2010年年底创造了日航历史上空前的1500亿日元的利润。
稻盛和夫 1932年出生于日本鹿儿岛,1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷公司),52岁创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他创业40年左右的时候即进入世界500强。
稻盛和夫是与松下公司的创始人松下幸之助并称的日本"经营之圣"之一。事业成功之余,稻盛和夫在1984年创立"稻盛财团",同年创设"京都奖",以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。
著名学者季羡林、知名企业家马云、日本战略之父大前研一、管理大师彼得·圣吉最为推崇的日本"经营之圣"。
根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。--著名学者季羡林
我对稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我最近一两年才想清楚的,但是稻盛先生多年前已经想清
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| 內容簡介: |
说到“经营”,人们往往想到的是“西方文化”,再深些是“一大堆数据、图标、计算公式”,“那是一种生硬而高深但很值钱的学问”,但肯定与“哲学”挂不上钩。但是,稻盛和夫先生却有一套独有的经营哲学和方法。在他看来,“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件,同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。同时,随着稻盛和夫先生对自己的经营实践的深入思考,“经营十二条”成为了他创建两家世界500强企业的行动纲领。
本产品再现了稻盛和夫先生阐释“六项精进”和“经营十二条”的精彩画面,不仅给听者以精神上的振奋,更为企业界同仁指出一条通往成功的光明大道。
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| 目錄:
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《稻盛和夫的经营哲学——六项精进》
一、付出不亚于任何人的努力
二、要谦虚,不要骄傲
三、要每天反省
四、活着,就要感谢
五、积善行,思利他
六、不要有感性的烦恼
《稻盛和夫的经营哲学——经营十二条》
一、明确事业的目的与意义
二、设立具体的目标
三、胸中怀有强烈的愿望
四、付出不亚于任何人的努力
五、销售最大化、经费最小化
六、定价即经营
七、经营取决于坚强的意志
八、燃烧的斗魂
九、临事有勇
十、不断从事创造性的工作
十一、以关怀之心、诚实处事
十二、保持乐观向上的态度,抱着梦想和希望、以坦诚之心处世
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