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『簡體書』组织支持感、心理资本与员工工作产出研究

書城自編碼: 2514105
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 谢竹云, 著
國際書號(ISBN): 9787811308556
出版社: 江苏大学出版社
出版日期: 2014-12-11
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 181页
書度/開本: 32开 釘裝: 平装

售價:NT$ 270

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內容簡介:
人是组织最宝贵的资产。在各种激励措施无效的情况下,组织究竟该如何打造人的竞争优势?谢竹云编著的《组织支持感心理资本与员工工作产出研究》以社会交换理论和积极组织行为学理论为基础,围绕员工的组织支持感、心理资本与工作产出等关键概念进行了系统性的理论与实证研究,并根据研究的最终结论提出了提升员工工作绩效的新途径。
本书可供组织行为学、人力资源管理等领域从事相关研究的研究者借鉴,也可作为从事组织管理实务工作的各类高级管理者的参考用书。

 

 

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