登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 生命 生存 生活：道家人生哲学智慧 》 售價：NT$ 607.0 《 货币的社会生命（社会学新知） 》 售價：NT$ 755.0 《 自闭症学生职业教育创新实践研究 》 售價：NT$ 347.0 《 明清士大夫的“书籍之交” 》 售價：NT$ 454.0 《 反本能2：从精神内耗到情绪自由 》 售價：NT$ 254.0 《 汉语语法教学模式探究 》 售價：NT$ 296.0 《 一蔬一饭 食愈记 》 售價：NT$ 296.0 《 包豪斯剧场 》 售價：NT$ 407.0

建議一齊購買： + NT$ 234 《创新的洞见》 + NT$ 524 《剪刀石头布：如何成为超级预测者（所有人的所有决策，都以预测为》 + NT$ 510 《无边界组织》 + NT$ 872 《给你一个团队系列套装（1+2+团队是设计出来的）》 + NT$ 315 《懂激励：不会带团队，你就只能干到死！》 + NT$ 291 《新版一分钟经理人（2015版）》 內容簡介： 本书旨在介绍20世纪90年代日本出现泡沫经济以来，日本企业在人力资源管理中的实践，同时阐述由此而形成的日本现代人力资源管理理论。 本书将以人为本的核心理念作为主线，系统地介绍了企业有效利用“人”的组织战略，人与工作组织、工作匹配的原理，以及创建适合员工的工作条件和职场环境的理论。 书中所介绍的理论，如职能工资、MOT人才、细胞式生产、职能资格制度、企业厚生等，都是日本人力资源管理理论的最新成果，而在实践方面所使用的案例和统计资料也都是近期的，因此本书反映了日本人力资源管理理论和实践的最新发展，对中国建立新型人力资源管理体系具有极大的参考价值。 關於作者： 幸田浩文，早稻田大学商学硕士学位，东洋大学经营学博士学位。现任日本东洋大学大学院经营学部研究科商务会计系主任，日本东京都最低工资审议会委员。 徐哲根，青岛大学商学院副教授，主要研究方向为人力资源管理和开发、劳动经济学，曾主持、参与过多个国家社科基金项目。

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.