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          | 編輯推薦: | 
         
         
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            本书紧跟时代发展,吸收最新的理论研究成果,密切关注最新的立法、执法、司法动态,全面阐述劳动与社会保障法的基本原理和主要制度。同时,鉴于市场上部分已有教材的“重理论,轻实践”的倾向,本书更加注重培养法科学生的应用法律的能力,力图在学生的法律职业技能的培养上发挥应有的作用。
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          | 內容簡介: | 
         
         
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            随着经济和社会的发展,普通劳动者的利益越来越受到重视。相对于企业主而言,普通劳动者是弱势群体,其合法权益很多情况下得不到有效的保障。因此,通过制定和实施完善的劳动法、社会保障法来保障劳动者的合法权益尤为重要。《劳动和社会保障法》教材紧跟时代发展,吸收最新的理论研究成果,密切关注最新的立法、执法、司法动态,全面阐述劳动与社会保障法的基本原理和主要制度。同时,鉴于市场上部分已有教材的“重理论,轻实践”的倾向,我们编写的教材更加注重培养法科学生的应用法律的能力,力图在学生的法律职业技能的培养上做出自己的贡献。本教材理论概括精炼、知识覆盖面广,编写体例新颖、可操作性强。
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          | 關於作者: | 
         
         
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            秦  勇  男,1972年出生,山东莱州人,湖南财经学院(现湖南大学)法学学士(1996),海南大学民商法学硕士(2005),西南政法大学经济法学博士(2011),现为中国石油大学(华东)法学系主任,副教授,硕士生导师。至今,撰写并出版专著《“土地财政”法律规制改革研究》(独著)和《衡平税法研究》(合著)2部,其中《衡平税法研究》获第三届“中国法学优秀成果奖”专著类二等奖。参编教材3部。在《法学论坛》、《河北法学》、《经济法论坛》、《经济经纬》等CSSCI核心期刊上公开发表学术论文40余篇,多篇论文被人大复印资料全文转载。主持及承担了国家社科基金项目1项、教育部青年基金项目1项、中国法学会项目1项、青岛市社科规划项目1项。获得了山东省高等学校优秀科研成果三等奖1项,山东软科学优秀成果三等奖1项,东营市、青岛市社科优秀成果一等奖、二等奖多项。主要研究方向:经济法学(包括能源法、环境法、劳动与社会保障法等)、民商法学。
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          | 目錄: 
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            目录
 第一章  劳动法基础理论  1
 第一节  劳动法概述  2
 第二节  劳动权  10
 第三节  劳动法的渊源及其体系架构  14
 第四节  劳动法的历史  18
 第二章  劳动法律关系  29
 第一节  劳动法律关系概述  30
 第二节  劳动法律关系的构成要素  34
 第三节  劳动法律关系的产生、变更与消灭  44
 第三章  劳动就业法律制度  50
 第一节  劳动法律关系概述  51
 第二节  劳动就业法律规定  55
 第三节  就业服务和就业管理  59
 第四章  劳动合同制度  65
 第一节  劳动合同概述  65
 第二节  劳动合同的形式和内容  69
 第三节  劳动合同的订立与效力  74
 第四节  劳动合同的履行、变更与续订  77
 第五节  劳动合同的解除和终止  79
 第六节  特殊劳动关系  86
 第五章  集体合同制度  95
 第一节  集体合同概述  95
 第二节  集体合同的内容与形式  99
 第三节  集体合同的订立、变更及终止  101
 第四节  工会  104
 第六章  工资制度  113
 第一节  工资制度概述  114
 第二节  基本工资制度  118
 第三节  最低工资制度  122
 第四节  工资支付保障制度  126
 第七章  工作时间和休息休假制度  132
 第一节  工作时间制度  133
 第二节  休息休假  138
 第三节  延长工作时间及限制  142
 第八章  劳动保护制度  149
 第一节  劳动保护制度概述  150
 第二节  劳动保护技术规程  154
 第三节  劳动保护管理制度  159
 第四节  特殊劳动保护制度  164
 第九章  职业教育和培训制度  173
 第一节  职业教育和培训制度概述  173
 第二节  职业教育和培训的分类  175
 第三节  职业技能的标准和考核鉴定  176
 第十章  劳动监察制度  180
 第一节  劳动监察制度概述  181
 第二节  劳动监察的机构和职权  184
 第三节  劳动监察的形式  187
 第十一章  劳动争议处置制度  191
 第一节  劳动争议处置概述  192
 第二节  劳动争议处置机构  195
 第三节  劳动争议处置程序  197
 第十二章  违反劳动法的法律责任  203
 第一节  违反劳动法的法律责任概述  204
 第二节  违反劳动法律责任的类型  205
 第三节  用人单位违反劳动法的法律责任  207
 第四节  劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员
 违反劳动法的法律责任  211
 第十三章  社会保障法概述  215
 第一节  社会保障概述  216
 第二节  社会保障法的概念和特征  220
 第三节  社会保障法的功能和基本原则  223
 第四节  社会保障法的发展沿革  228
 第十四章  社会保险法律制度  236
 第一节  社会保险法律制度概述  237
 第二节  养老保险制度  243
 第三节  医疗保险制度  251
 第四节  工商保险制度  259
 第五节  失业保险制度  271
 第六节  生育保险制度  275
 第十五章  社会救助制度  283
 第一节  社会救助制度概述  283
 第二节  我国社会救助制度的主要内容  288
 第十六章  社会优抚制度  296
 第一节  社会优抚制度概述  297
 第二节  社会优抚制度的主要内容  300
 第三节  社会优抚制度的发展和完善  308
 第十七章  社会福利制度  318
 第一节  社会福利制度概述  319
 第二节  公共福利  324
 第三节  集体福利  328
 第四节  专门福利  334
 各章习题部分参考答案  345
 参考文献  357
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