登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日

2025年04月出版新書

2025年03月出版新書

2025年02月出版新書

2025年01月出版新書

2024年12月出版新書

2024年11月出版新書

2024年10月出版新書

2024年09月出版新書

2024年08月出版新書

2024年07月出版新書

2024年06月出版新書

2024年05月出版新書

2024年04月出版新書

2024年03月出版新書

『簡體書』培训与开发

書城自編碼: 2600952
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 王忠
國際書號(ISBN): 9787030447012
出版社: 科学出版社
出版日期: 2015-06-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 276/409000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:NT$ 315

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
不结婚的社会:双亲如何成为特权,以及家庭为何很重要
《 不结婚的社会:双亲如何成为特权,以及家庭为何很重要 》

售價:NT$ 296.0
怎样决定大事
《 怎样决定大事 》

售價:NT$ 510.0
蓝色机器:感受海洋引擎的深沉脉动
《 蓝色机器:感受海洋引擎的深沉脉动 》

售價:NT$ 449.0
用科学了解面包的“为什么” (全彩图解版)
《 用科学了解面包的“为什么” (全彩图解版) 》

售價:NT$ 449.0
美元霸权的兴衰:它将如何影响全球经济、金融市场和我们的财富(梳理美元发展历程,剖析崛起与衰退的根源)
《 美元霸权的兴衰:它将如何影响全球经济、金融市场和我们的财富(梳理美元发展历程,剖析崛起与衰退的根源) 》

售價:NT$ 296.0
纸上博物馆·文明的崩溃:庞贝+玛雅+美索不达米亚(法国伽利玛原版引进,450+资料图片,16开全彩印刷)
《 纸上博物馆·文明的崩溃:庞贝+玛雅+美索不达米亚(法国伽利玛原版引进,450+资料图片,16开全彩印刷) 》

售價:NT$ 1295.0
郭实猎与“开放中国”——19世纪上半叶的中西碰撞(精)
《 郭实猎与“开放中国”——19世纪上半叶的中西碰撞(精) 》

售價:NT$ 347.0
毕淑敏温暖四部曲 毕淑敏30年散文精华 暖心疗愈 插图典藏(套装4册)
《 毕淑敏温暖四部曲 毕淑敏30年散文精华 暖心疗愈 插图典藏(套装4册) 》

售價:NT$ 1220.0

建議一齊購買:

+

NT$ 232
《大学生创业与就业指导(21世纪通识教育系列教材;全国高校就业》
+

NT$ 363
《计算机网络(第6版)(含CD光盘1张)》
+

NT$ 473
《C语言从入门到精通(第2版)(附光盘1张)(连续8月C语言类》
內容簡介:
培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。本教材在对培训与开发历史回顾的基础上;主要介绍了以下内容:培训与开发的内涵;培训需求评估,培训的战略层面、任务层面和人员层面需求分析的方法;培训项目的目标设定、计划制定、课程设计及教师遴选的注意事项;培训制度与培训流程;传统的培训方式、新兴的培训方式以及培训方式的选择;管理技能培训项目的设计;培训效果转化,评价内容、评价模型、评价方法与过程。结合每章内容附有生动的培训案例、相关资料及思考练习题。
目錄
丛书序
前言
第一章人力资源开发与管理理论概述
 第一节人力资源开发与管理的发展历程
 第二节人力资源开发与管理的任务及职能
 第三节人力资源开发与管理的意义
 第四节学习和研究人力资源开发与管理的方法
 习题
第二章培训与开发的理论基础
 第一节培训与开发的概述
 第二节培训与开发的流程
 第三节战略性培训
 第四节学习理论与培训开发
 习题
第三章培训的需求分析
 第一节培训需求分析概述
 第二节培训需求分析层次
 第三节培训需求分析方法工具
 第四节培训需求分析程序
 习题
第四章培训与开发规划
 第一节培训与开发规划概述
 第二节培训与开发长期规划
 第三节培训与开发年度规划
 第四节培训与开发短期规划
 第五节培训与开发经费预算
 习题
第五章培训与开发的媒介
 第一节传统的培训与开发媒介
 第二节现代的培训与开发媒介
 第三节传统与现代培训开发媒介的比较和选择
 习题
第六章培训与开发的种类
 第一节培训与开发的分类
 第二节新员工人职培训
 第三节在职员工的培训开发
 第四节咨询式培训
 习题
第七章管理人员培训与开发
 第一节管理人员培训与开发概述
 第二节管理人员培训与开发的流程
 第三节管理人员培训与开发的内容
 第四节管理人员培训与开发效果评估与检验
 习题
第八章公共部门培训与开发
 第一节公共部门培训与开发概述
 第二节公共部门培训与开发的需求分析
 第三节公共部门培训与开发的实施
 第四节公共部门培训与开发的效果评估
 习题
第九章培训效果评估
 第一节培训效果评估概述
 第二节培训效果评估模型
 第三节培训评估方案设计与选择
 第四节培训评估程序
 习题
第十章培训成果转化
 第一节培训成果转化概述
 第二节培训成果转化的相关理论
 第三节影响培训成果转化的因素
 第四节促进培训成果转化的途径
 习题
第十一章职业生涯管理
 第一节职业生涯理论概述
 第二节职业选择理论
 第三节职业生涯管理
 第四节常见的几种职业生涯管理实践
 习题
第十二章培训开发与组织发展
 第一节组织发展理论
 第二节本尼斯的组织发展理论
 第三节人力资源培训开发与组织发展
 习题
主要参考文献

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.