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內容簡介： 本书是以Excel2013为载体，以实际应用为导向，站在企业的角度为广大行政与人力资源工作者专门设计的【理论+思维+操作】的综合性书籍，适合有一定Excel操作基础的人阅读，是一本提高行业技术知识的宝典。本书分为两个部分**部分是行政管理模块的内容，包括日常办公事务处理，行政人事管理，客户数据管理，日常费用管理，以及文件打印输出管理。本书的第二部门就是人力资源管理模块，包括人员规划与管理，人员招聘与培训，员工值班与休假，员工业绩分析，员工的薪资进行的各种计算和管理，以及*后的成本分析。 目錄： 前言 如何获取云空间资料 ＼第1章日常办公事务处理 1.1开机自动提醒工作计划 1.2办公用品采购前的准备 1.3防止他人修改你的表， 1.4共享还有这个作用 1.5轻而易举获取外部数据 1.6让文件管理更有序 ＼第2章行政人事管理 2.1自动获取员工出生信息 2.2快速输入人事资料， 2.3员工合同期限提示 2.4员工生日按天提醒 2.5员工加班数据轻松统计 ＼第3章客户数据管理 3.1增减客户记录让序号自动变 3.2客户信息漏填了怎么办， 3.3客户数据增减一目了然 3.4自动筛选大客户数据 3.5自定义关键词排列客户数据 ＼第4章日常费用管理 4.1按月汇总多个工作表费用 4.2多张工作簿中的费用类别汇总 4.3根据月开支汇总季度费用 4.4用小图分析费用趋势 4.5根据费用类别自动输入费用明细 4.6采购记录简易预算 ＼第5章文件打印输出管理 5.1打印前的下画线怎么设置 5.2强制性分页打印 5.3打印时多页显示标题 5.4在表格顶部显示公司重要信息 5.5特殊技能显示水印 5.6在打印的表格中显示带圈标记 ＼第6章人员规划与管理 6.1轻松掌握公司人员结构， 6.2人力资源需求预测 6.3人员离职率分析 6.4从打卡机上做考勤 6.5公司KPI绩效设定与计算 ＼第7章人员招聘与培训 7.1详解招聘工作流程 7.2根据笔试成绩自动计分 7.3培训计划甘特图 7.4考试成绩区间分布图 7.5培训效果检验分析 ＼第8章员工值班与休假 8.1员工值班**方案 8.2如何判断每月休假天数 8.3员工离职月的工作天数核算 8.4三秒计算年假天数 8.5根据性别判断退休日期 ＼第9章员工业绩分析 9.1在图表中突显周数据 9.2在图表中分析多个变量 9.3员工的综合能力分析 9.4根据排名计算奖金 9.5对多个业绩表进行汇总分析 、第10章员工薪酬管理 10.1薪资各项目计算 10.2-招解决工资条 10.3员工薪资快速查询 10.4计算各种面额钞票数 10.5薪资体系分析

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