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內容簡介： 管理学原理是财经类专业的一门重要的专业基础课程。本次修订由原来的5篇16章改为8章30个学习模块。每个模块根据管理学原理课程教学过程的特点都设计了“学习目标”“案例导入”“知识学习”“能力训练”四个小的单元。本次修订精减知识内容，突出能力训练，把能力训练与知识学习有机融合，实现边学边练。每章后均设计了一个技能构建训练项目。项目由“训练内容”、“训练目标”、“训练过程”、“训练成果”、“成果评价”五个小项目构成，在成果评价里专门设计了一张评价表，把素质、能力、知识评价，学生自评、互评和老师评价有机结合，构建了一个内容多元、评价主体多元的评价模式。 關於作者： 杜明汉，山西金融职业学院教授，山西省职业教育学会副会长兼学术委员会主任，山西职业教育财政金融类专业教学指导委员会副主任委员。主编的《商务礼仪——理论、实务、案例、实训》、《市场调查与预测——理论、实务、案例、实训》、《市场营销实务》、《现代礼仪实务》、《消费心理学》、《市场营销基础》（中职）六本图书被评为“十二五”职业教育国家规划教材。 目錄： 第1章 管理概述11.1 管理与管理机制11.2 管理的历史演进71.3 有效的管理者14练习与实训19第2章 管理的法律、道德和社会责任222.1 组织管理中的法律规范222.2 管理道德262.3 社会责任36练习与实训40第3章 管理制度433.1 管理制度的内容433.2 管理制度建设473.3 管理制度的落实53练习与实训59第4章 计划职能614.1 计划的基本知识614.2 计划的方法694.3 决策的基本知识754.4 决策的基本方法79练习与实训87第5章 组织职能925.1 组织与组织结构925.2 组织设计1005.3 团队建设1065.4 团队建设的过程和方法1125.5 组织文化建设118练习与实训127第6章 领导职能1316.1 领导者1316.2 领导行为理论1386.3 领导艺术1456.4 员工激励1526.5 沟通技巧1636.6 人力资源开发1706.7 冲突管理177练习与实训187第7章 控制职能1947.1 控制工作1947.2 绩效评估2047.3 质量控制213练习与实训218第8章 管理创新2228.1 创新和创新内容2228.2 创新过程和方法229练习与实训237参考文献240

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