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內容簡介： 本书基于企业视角的理论推演和实证研究，考察了中国经济转型中的制度变迁过程对中国经济增长的影响，从而揭示制度对经济增长作用的微观机制。一是制度可以通过激励机制的改善提高企业内部的资源配置效率，促进研发投入、技术引进和分工深化等，从而提高企业微观生产率，二是制度可以改善资源在企业间的配置效率，使投入要素更多地配置到高生产率的企业上，减少资源误置现象。除正式制度外，本书考察了中国在转轨期具有的非正式制度和独特的政府分权体制对企业绩效的影响，并且揭示了经济转轨期间政府分权体制、正式制度变迁与非正式制度之间的互动机制。 關於作者： 马光荣，中国人民大学财政金融学院财政系教师，世界银行驻华代表处咨询顾问、华夏新供给经济学研究院特邀研究员，担任Economic Development and Cultural Change, China Economic Review,《经济研究》、《经济学季刊》、《世界经济》、《金融研究》等期刊匿名审稿人。 目錄： 第1章 导论 1 1.1 研究背景 1 1.2 研究主题 3 1.3 潜在贡献 6 1.4 基本思路和技术路线 8 1.5 本书结构安排 10 第2章 制度对企业绩效与经济增长影响的文献综述 11 2.1 制度对经济增长的作用:基于国别宏观数据的研究 11 2.2 制度变迁对经济增长的作用:基于转型国家宏观数据的研究 16 2.3 制度对企业绩效的作用:基于微观数据的研究 20 2.4 评论与小结 24 第3章 制度变迁对经济增长的贡献 来自中国市场化转型的证据 27 3.1 引言 27 3.2 模型和数据 29 3.3 实证结果与分析 36 3.4 小结 41 第4章 制度在微观企业层面的表现 中国企业经营环境的差异与变迁 44 4.1 引言 44 4.2 文献回顾 47 4.3 数据描述 48 4.4 企业经营环境差异的来源 52 4.5 分省企业经营环境对宏观经济增长的贡献 58 4.6 小结 64 第5章 经济转轨中制度改善对企业生产率和资源配置的作用 68 5.1 引言 68 5.2 计量模型设定 72 5.3 数据和变量 74 5.4 实证结果与分析 79 5.5 小结 90 第6章 金融体制发展、企业退出与资源重置 92 6.1 引言 92 6.2 制度背景与文献回顾 94 6.3 金融契约效率对企业退出行为影响的理论模型 98 6.4 数据和变量 104 6.5 实证结果与分析

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