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            编辑推荐1:
 领悟马云的经营哲学,体会马云的成功之道。
 编辑推荐2:
 马云,中国著名企业家,中国电子商务的开启人之一。他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企业家,曾获选为未来全球领袖。他的创业故事激励了无数中国年轻的创业家、企业家。
 编辑推荐3:
 为每一位想创业、准备创业和已经创业的人准备的创业智慧必读之书。
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          | 內容簡介: | 
         
         
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            《马云的经营哲学》立足于现代企业管理理论与实践,对阿里巴巴近20年的创业历程、发展路径及商业逻辑进行了客观翔实、系统全面地剖析,从梦想、坚持、机会、领导力、战略、经营、管理、创新、竞争、态度、使命感、价值观等12个方面入手,深度揭示了马云的经营哲学与管理智慧,以语录 案例 总结的形式,具体阐述了在这个风云变幻、竞争激烈且极具颠覆性的商业环境下,组织管理中存在一些偏见和盲区,向我们揭示了管理的真相与本质。
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          | 關於作者: | 
         
         
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            孙世阳,财经作者、出版人,长期致力于组织战略、企业管理、商业模式及互联网商业思想研究,参与出版图书有:《伦敦商学院最有价值的管理课》、《顺丰模式你学得会》、《马云到底还想干什么》、《支付红利》等。
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          | 目錄: 
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            Part 1 梦想:梦想还是要有的,万一实现了呢
  只有被狠狠PK过,才会有出息
  没有梦想比贫穷更可怕
  折腾,是对梦想的尊重
  只有持久的激情才是赚钱的
  如果梦想变不成现实,就是空想
 
 
 Part 2 坚持:成功的原因是永不放弃、没有放弃
  今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好
  每一代人都有自己的机会,年轻人要善于把握机会
  坚持做自己热爱、相信的事
  95%的人已经倒下,凭什么你就是那个幸运的5%
  十年后的你,源于今天的思考和坚持
  我的三个坚持:理想主义、担当精神、正能量
 
 Part 3 机会:机会是均等的,关键在于你怎么看、怎么做
  你所拒绝的也许不是别人,而是改变自己的机会
  很多公司死不是因为机会太少,而是机会太多
  大家看不清的机会,才是真正的机会
  机会就在那些被抱怨的地方
  有时候死扛下去总是会有机会的
 
 Part 4 领导:一个优秀领导人的素质就是眼光、胸怀和实力
  生意越来越难做,眼光看得更远,走得就更远
  男人的胸怀是被冤枉大的,领导人不要怕被冤枉
  只有在逆境的时候才是真正的领导力
  外行是可以领导内行的,关键是要尊重内行
  领导力首先不是权力,而是责任心
 
 
 Part 5 战略:阿里今天的成功是过去战略布局的成功
  眼光多远、多大,决定未来
  首先要做正确的事情,再有就是正确地做事
  战略没有细节就等于一堆废纸
  不把赚钱作为唯一目的
  赚钱模式越多,越说明你没有模式
 
 Part 6 经营:企业靠输血是活不久的,关键是自己造血
  做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明
  了解市场和客户需求,成功的可能性才会大
  知道自己是谁,要干什么,要到哪里
  创意构想是过程,执行实现才是结果
 
 
 Part 7 管理:天下没人能挖走我的团队
  相信年轻人,就是相信未来
  管理,就不要怕员工离开
  高效的团队需要有共同的奋斗目标
  唐僧团队是天下最好的创业团队
 
 Part 8 创新:企业家必须要有创新的精神
  企业创新不是为打败对手,而是跟明天竞争
  保持持续创新能力关键在于制度创新
  我的创新是被逼出来的
  让别人跟着鲸鱼跑吧
 
 Part 9 竞争:有竞争才能成长,要用欣赏的眼光看对手
  我就是拿着望远镜也找不到对手
  一定要争得你死我活的商战,是最愚蠢的
  眼睛中全是敌人,外面就全是敌人
  竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败
  真正做企业是没有仇人的,心中无敌,天下无敌
  不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点
 
 Part 10 态度:态度比能力重要,选择同样也比能力重要
  用自己的脑袋独立思考,用自己的独立眼光看问题
  把事业和工作当自己的孩子
  一个当不好士兵的将军一定不是好将军
  商道的根本在于诚信的积累
  帮助别人赚钱,然后才使自己赚钱
 
 Part 11 使命感:阿里成为一家持续发展102年的公司
  使命感是企业发展的驱动力
  坚持为小企业服务
  客户第一、员工第二、股东第三
  为使命感而战才能做得好
  企业文化的根源在于价值观和使命感
 
 Part 12 价值观:价值观是我们的核心竞争力
   让天下没有难做的生意
  建立自我、追求忘我
  做人、做事、做企业必须一贯
  文化价值体系是公司生存的命脉
  商人有所为有所不为,企业家必须承担社会责任
  社会责任永远是阿里巴巴不可分割的内在基因
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            阿里巴巴的成功上市,不仅让马云问鼎中国首富,而且也让阿里的全体员工在这次上市狂欢中受益。据相关机构统计,阿里的上市造就了数十个亿万富豪及上百个千万富豪。
 这不禁让许多人心生羡慕:为什么阿里巴巴这么有钱?为什么马云这么有钱?
 是马云比别人勤奋吗?显然完全不是比马云勤奋的人太多了。
 是马云比别人聪明吗?似乎也不是以前从来没有人夸过马云聪明。
 既没有可借鉴的成功商业模式,也没有豪华的技术团队,更没有充裕的创业资金与同一时期的搜狐、网易、百度等同行相比,阿里巴巴俨然是互联网行业中的一只丑小鸭。2000年,阿里巴巴获得了软银的2000万美元融资,媒体对马云六分钟搞定孙正义的故事津津乐道,似乎阿里巴巴一路走来都是顺风顺水、畅通无阻。然而,外界鲜为人知的是,当初怀揣创业梦想的马云来到美国,遍访美国东西海岸,希望能获得200万美元的融资,却惨遭30多家VC机构拒绝!
 在阿里成立后的很长一段时间里,马云及其创始团队每个月只领500元的薪水,员工们就在公司附近租房子住,两三个人一起合租,甚至有员工索性住进了农民房,每天吃着3块钱的饭盒。据阿里十八罗汉之一、现小微金服CEO彭蕾称,戴珊(十八罗汉之一,现任阿里巴巴首席人才官)很喜欢吃梅干菜,有一次吃着盒饭,突然对大家说:等我有钱了,我就去买一屋子的梅干菜!
 即使在如此困窘而艰难的环境下,马云和他的团队依然没有放弃梦想。正如马云在四壁萧然、只有一张破沙发的家中开第一次员工大会时,对阿里员工所阐述的梦想那样:我们要做一个中国人创办的世界上最伟大的互联网公司!
 为了实现这一梦想,马云和他的团队在创业过程中克服了无数的挫折、坎坷和磨难,最终缔造出一个令世人惊叹的商业奇迹。
 2013年5月10日,马云正式卸任阿里巴巴集团CEO职位,而这一天正是淘宝成立十周年的日子。马云在淘宝十周年晚会上发表了卸任演讲,他在演讲中说道:
  我们是非常幸运的人,我其实在想十年前的今天,是非典在中国最危险的时候,所有人都没有信心,大家不看好未来,阿里人十几个年轻人一起,我们相信十年以后的中国会更好,十年以后,电子商务会在中国受更多人的关注,很多人会用。
  但我真没想到,十年以后,我们变成了今天这个样子。这十年无数的人为此付出了巨大的代价,为了一个理想,为了一个坚持,走了十年。我一直在想,
 即使把今年阿里巴巴集团99%的东西拿掉,我们还是值得的,今生无悔,更何况我们今天有了那么多的朋友,那么多相信的人,那么多坚持的人。
  我相信,马云在说出这番话时,内心肯定有许多感慨和心酸。公司创立初期,马云在谈及阿里巴巴的梦想和愿景时,总会招致诸多质疑、批评,甚至冷嘲热讽:
 阿里巴巴最初成立时,马云对他的创业团队说阿里巴巴在未来要成为市值50亿美金的企业时,在场的同事都安静了下来,大家都觉得马云是痴人说梦;
 2003年,马云提出了新的目标阿里巴巴全年盈利1亿元,国内媒体一时哗然,认为这一目标是不切实际的空想;
 2004年,马云再次放出豪言:2004年,我们要实现每天利润100万;2005年,我们要每天缴税100万。许多人批评马云吹牛吹破天了,甚至还由此引发了一轮口水仗。
 骗子、疯子、狂人、创业教父、商界传奇、中国首富马云身上的标签一直不断变换着。然而,无论外界对马云的评价如何变换,他始终都怀着强烈的信念和目标,实践着他的创业之路他就像一个神奇的造梦大师,将每一个看似遥不可及的梦想都逐一变成了现实!
 
 马云的经营哲学
  2005年,马云在央视《对话》节目中说:我不知道该怎样定义成功,但我知道怎样定义失败。那就是放弃,如果你放弃了,你失败了;如果你有梦想,你不放弃,你永远有希望和机会。
 毋庸置疑,梦想是一个人获得事业成功、实现自我价值的最大驱动力。很多人会说,马云的成功源于他有梦想。然而我们不妨扪心自问:梦想,谁没有呢?但为什么马云的梦想变成了现实,而大多数人的梦想则变成了幻想、空想呢?
  事实上,与其说马云所拥有的是梦想,不如说是一种平常心。如果一定要过分解读,我们不妨说成是一种不忘初心的执着,这种执着源自坚定而真实的信念,在这种信念的支撑下全身心地、义无反顾地投入到事业中只有付诸行动,才能收获一个好的结果。这不是成功学,而是一种平常心。毕竟,任何人的梦想,都不是凭空演化出来的!折腾,是对梦想的尊重
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