登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 抑郁症（精装全彩版）牛津科普系列：拨开抑郁症的迷雾，探索情绪背后的深层真相 》 售價：NT$ 449.0 《 天才的盛会：文艺复兴艺术三百年 》 售價：NT$ 500.0 《 裘锡圭学术文集（全六卷） 》 售價：NT$ 4998.0 《 从马可波罗到马戛尔尼：十三世纪以降的欧亚世界 》 售價：NT$ 347.0 《 抗日战争时期中英借款交涉研究 》 售價：NT$ 403.0 《 大学问·中国城市史研究系列 茶馆 天津工人 晚清中国城市的水与电 亦官亦商（套装共4册） 》 售價：NT$ 1805.0 《 索恩丛书·信仰与权力：阿拉伯世界的裂变与重生 》 售價：NT$ 658.0 《 哲学之旅（第8版）：一种互动性探究（最新完整版，2025中国-东盟影响力图书） 》 售價：NT$ 764.0

內容簡介： 《民商事纠纷裁判依据新释新解丛书?公司纠纷裁判依据新释新解》由徐强胜著 目錄： 第一章《公司法》裁判参考依据概述 第一节最高人民法院司法解释...................................................?（1?） 一、?《公司法规定（一）》的出台及主要内容.................................?（1?） 二、?《公司法规定（二）》的出台及主要内容.................................?（2?） 三、?《公司法规定（三）》的出台及主要内容.................................?（3?） 四、?《关于适用〈公司法〉规定的决定》的出台及其主要内容.........?（4?） 五、?其他相关司法解释............................................................?（4?） 第二节最高人民法院司法政策...................................................?（5?） 一、?最高人民法院审判政策与精神.............................................?（5?） 二、?最高人民法院请示与批复、答复..........................................?（8?） 第三节最高人民法院指导案例及其他裁判参考依据........................?（11） 一、?最高人民法院指导案例.....................（11） 二、?其他裁判参考依据.....................（12?） 第四节树立公司法审判中的商法意识..........................................?（13） 一、?商事法的价值取向不同于民事法..........................................?（13?） 二、?公司法审判中应注意的商法意识..........................................?（14?） 第二章公司法一般规定的适用 第一节《公司法》的团体法性质及其理解与适用...........................?（17） 一、?《公司法》第1条的理解适用.............................................?（17?） 二、?公司自治与司法介人的理解适用..........................................?（19） 三、?商事外观主义与公司内部关系人之间约定的理解适用...............?（22） 四、?正确处理资本多数决原则与少数股东权的保护问题..................?（24） ……

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.