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內容簡介： 培训师的知识、技能水平取决于其平时学习和思考的积累与沉淀，其职业态度则来自于培训师自身的修为。那么如何沉淀，又怎样提升修为呢？本书给你答案。 本书在前两册即《深度改善现场培训效果》和《构建*有价值的课程内容》的基础上撰写，意图通过沉淀职业功力的六度模型为目标的导引，全面探索以持续学习的次第矩阵模型的路径，以期帮助培训师在职业技能上的持续精进，并提供以提升身心修为的精进法门为体认的职业境界提升指引，最终实现培训师在职业道路上的持续成长与发展。 本书从培训师的职业使命入手，以培训师职业成长的冰山模型为依归，分别通过七大章节全面阐述培训师职业技能提升的进阶层次和路径，并就培训师身心修为的两大法门外摄与内观提供精微指引。 關於作者： 廖信琳，TTT职业培训师。曾先后在广东某省级新闻单位、哈慈集团、吉通通信、香港CASERO建材有限公司、香港天惠企业管理顾问国际控股有限公司等大型机构工作，历任营销、培训、行政管理等高级职务。17年从业经验，已先后为近百家企业做过员工在职训练和管理咨询。

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