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『簡體書』选谁接班？--控股家族目标驱动下的中国民企经营接班人选研究工商管理一流学科建设系列丛书

書城自編碼： 3137475
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→中國經濟
作者：朱建安
國際書號(ISBN)： 9787308172769
出版社：浙江大学出版社
出版日期： 2018-03-01
版次： 1

書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：NT$ 254

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編輯推薦：

在家族企业研究领域，朱建安著的《选谁接班--控股家族目标驱动下的中国民企经营接班人选研究》从传承要实现的目标着手探讨经营权更替，坚持认为只有通过对目标的研究才能对所谓的顺利、成功还是令人满意的传承做出评价，拓展了以往仅从两代人的交接班意愿与接班人能力的传承研究路径。另外，社会情感财富SEW是研究家族企业区别于其他企业的解释视角，作为一种参照系很难对同为家族企业但迥异的战略行为进行有效预测，本研究从控股家族目标为着手点以技术性和量化的方式进行企业行为的前因分析。本研究为一代创业者让渡经营权提供决策建议，也为企业主和职业经理人如何实现匹配，避免裙带关系的老板、不落地的经理人互相指责提供可借鉴的思路。

關於作者：

朱建安，经济学博士，副教授，浙江大学城市学院创业与家族企业研究中心主任，应用经济系主任，学术兼职有中国民营经济研究会家族企业委员会学术顾问，浙江大学管理学院企业家学院研究员。

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『簡體書』选谁接班？--控股家族目标驱动下的中国民企经营接班人选研究 工商管理一流学科建设系列丛书

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