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編輯推薦： 《基于管理会计视角的纺织服装企业职位资本研究》在现有人力资本管理会计的基础上，将纺织服装企业高管所处职位视为资本和立论的基础，并以纺织服装企业高管薪酬为切入点，首先探讨了纺织服装企业高管职位资本及权益属性安排；其次，本书试图通过薪酬折现模型研究高管职位资本价值与薪酬对价的关系；再次，本书从职位资本角度探讨了纺织服装企业人力资本管理会计方法职位资源合理配置，职位资本控制，职位资本治理，涵括了职位资本的资本结构，职位资本业绩考核、评价和报告，从而提高了纺织服装企业职位资本价值，完善了当前管理会计体系，优化了纺织服装企业管理能力，实现了该行业企业治理体系、治理能力的现代化。 關於作者： 作者朱友干，教授、硕士研究生导师、中国注册会计师、中国人民大学会计学博士,中国会计学会高级会员，华夏人寿独立董事。研究方向：会计理论与方法（包括财务会计理论与实务、成本管理会计理论与实务方向）。参与多个审计项目，参编多部书籍，先后在《会计研究》、《审计研究》、《会计之友》、《财务与会计》、《高教研究》、《财会月刊》、《财政监督》、《财会通讯》以及《中国劳动》等杂志上公开发表论文多篇，参与或主持项目多部。本人在企业、投资公司、会计事务所的工作经历使我具备财务会计、审计、税务筹划、内部控制与风险管理、并购重组、资本运作等的经验，并对职位资本领域颇有研究。

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