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內容簡介： 本书是《21世纪中国地方公共治理现代化研究》丛书之一，选取新生代进城农民工作为研究对象，对他们社会地位状况、造成当前状况的成因以及未来的发展出路进行了系统总结；以深圳市政府的人力资源开发行为为例，构建了新生代进城农民工人力资源开发的政府行为模式建议和效用评价指数，通过论证，得出了相关结论，以及政策建议。 關於作者： 王见敏，中国社会科学院管理学博士、经济学博士后，贵州人才发展研究所所长，贵州财经大学副教授，硕士生导师，主持过《十三五时期贵州省专业技术人才聚集与发展环境研究》、《十三五时期贵州省研究生教育政策供给分析》等多项省部级人才规划项目，主持或参与全省多项人才规划与政策起草，承担了十余项人才专项研究课题，在《中国农村观察》《西北人口》《中国人才》等期刊发表论文十余篇，是贵州省专注于人才政策领域专家。

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