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內容簡介： 通常，人力资源管理工作者在工作1～2年后容易进入瓶颈期，如何提高自己、突破管理局限，正是本书要给所有HR的启示。本书分为八章，内容由浅入深、循序渐进，即使是零基础的读者也能够熟练掌握人力资源管理的原理、方法和重点。 内容精练、重点突出、实例丰富，是本书的*特色。本书是广大人力资源管理工作者、各类公司的各层级管理者必备的参考书，同时也非常适合人力资源专业的在校师生学习阅读，还可作为高等院校人力资源相关专业的教学参考资料使用。 關於作者： 罗毅，资深人力资源专家，深圳市龙岗区企业专家团成员。服务过的企业有：旭日国际、松日集团、泛美国际集团、新美科集团等深圳知名企业。立足前沿城市，十多年如一日专攻人力资源管理，以丰富的实战经验和前瞻的思维为所服务的公司提供快速增长支持与顾问服务，受到公司高层一致好评。

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