登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 有情：2024年中国女性散文选 》 售價：NT$ 305.0 《 《本草纲目》里的博物学（全6册）（给孩子的309堂本草博物课，全景展现“东方博物大百科，6大卷本草，41大体系分类，350余幅手绘图谱） 》 售價：NT$ 1010.0 《 95%的不舒服，呼吸能解决 》 售價：NT$ 459.0 《 新加坡史：从夹缝求生到奇迹崛起 》 售價：NT$ 653.0 《 甲骨文丛书·克里米亚战争 》 售價：NT$ 571.0 《 大英博物馆：讲故事的中世纪神话艺术 》 售價：NT$ 1010.0 《 大学问·古史中的神话：夏商周祖先神话溯源（一部三代造神指南，重构夏商周祖先神话） 》 售價：NT$ 449.0 《 俗说矩阵——线性代数详解（Python+MATLAB） 》 售價：NT$ 505.0

建議一齊購買： + NT$ 276 《员工精神激励感知与组织公民行为关系研究》 + NT$ 167 《中国企业知识领导与员工知识行为间关系的理论与实证研究》 + NT$ 324 《民营企业领导——员工“关系”对员工工作态度的影响研究》 + NT$ 293 《知识员工的敬业度研究》 + NT$ 449 《新生代员工工作价值观研究》 內容簡介： 本研究在回顾相关研究成果的基础上，依据归因理论、社会交换理论及组织支持理论，构建了人力资源管理强度、组织支持感和员工敬业度之间作用关系的假设模型，旨在解决以下问题：一是研究员工个体因素如性别、年龄及单位性质等对员工感知及态度的影响，考察员工在人力资源管理强度感知、组织支持感以及敬业度上是否存在显著性差异；二是检验人力资源管理强度及各维度对员工敬业度及各维度的作用；三是以组织支持感及各维度为中介变量，探讨人力资源管理强度作用于员工敬业度的具体机制。 關於作者： 张立峰，男，1975年7月出生，河北省石家庄人，管理学博士，河北地质大学副教授，硕士生导师，研究方向为人力资源开发与管理、科技管理。主持或主研省部级课题10余项，横向课题6项；出版专著1部，发表学术论文20余篇，主编或参编教材7部。多次被评为校级“教师标兵”、“优秀教师”及“优秀共产党员”。

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.