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內容簡介： 我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，《海外高层次创新型人才引进及利用的制度研究》立足于总结过去研究工作的基础上对现有的模式和制度进行创新，以期构建符合现代经济和社会发展需要的海外高层次创新型人才引进和利用体系。 《海外高层次创新型人才引进及利用的制度研究》以天津为例，对天津引进和利用海外高层次创新型人才的模式与人才管理体制建设问题进行研究，首先通过大量的理论分析和文献综述，归纳出国内外对人才引进的研究现状；其次采用理论分析与实证分析相结合的方式，对当前天津引进海外创新型人才的现状进行分析，深入剖析存在的不足之处，找出产生的原因并提出针对性的建议；最终通过对海外高层次创新型人才引进和利用的模式和制度进行创新，以期有目的、有计划地汇聚高层次人才。

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