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內容簡介： 本书分为四篇。第I篇案例方法与工商管理教学由三章内容组成，第1章案例方法与工商管理案例，第2章管理者素质要求与现代工商管理教育，第3章现代学习原理与工商企业培训开发。第II篇案例教学由第4、5章组成。第4章工商管理案例教学的计划与准备，第5章案例教学组织与案例讨论引导。第III篇案例学习由6、7、8三章组成。第6章案例的个人学习与基本要求，第7章案例的集体学习与课堂交流，主要介绍合作性学习、 案例的集体学习、案例学习课堂交流、合作性学习示范课等内容，第8章案例学习的成果总结与考核。第IV篇案例编写由9、10两章组成。第9章案例写作的计划与准备，第10案例撰写与案例编写实例 關於作者： 马新建，男，东南大学经济管理学院教授、硕士生导师。全国交通系统优秀教育工作者，全国行政体制改革研究会理事、江苏省人力资源学会常务理事、江苏省技术经济与管理现代化研究会常务理事。 长期从事人力资源开发与管理、组织行为、企业文化、领导理论、管理理论与方法、组织发展与管理创新等专业领域的教学、科研、培训和管理咨询工作。主持或主要参与国家自然基金、教育部基金、省市级规划课题以及企业科研项目数十项，曾获得多项省、部、市级科研成果奖。为省内外多种类型企业、院校、机关、协会举办过薪酬管理、绩效考评、战略绩效管理、高效团队建设、企业文化建设、组织发展与管理创新、领导力开发、管理技能开发、人力资源管理技能开发等专题讲座。 出版有《人力资源管理与开发》《薪酬管理与公平分配》《组织行为学》《管理学教程》《人力资源管理理论与方法》《工商管理案例学习指南》等著作，发表学术论文百余篇；培养研究生、MBA生百余人。

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