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內容簡介： 科研团队社会资本对创新绩效产生显著影响，其中内部社会资本的部分维度通过知识共享来影响创新绩效；嵌入在不同圈子中的外部社会资本对创新绩效产生不同的影响。因此针对各科研团队的不同情况，应从不同的角度着手培育其自身社会资本，以提升科研团队创新绩效及创新竞争力。 關於作者： 曾明彬 中国科学院大学公共政策与管理学院副教授，中国科学院大学教育基金会副秘书长。研究领域为社会网络与科技成果产业化、科技领导力与创新领军人才。近五年内主持教育部、发改委、科技部等省部级课题9项；出版《社会网络视角下的冲突化解策略研究》等5本学术专著；在《数学的实践与认知》《清华大学教育研究》等核心期刊上发表学术论文40余篇。

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