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內容簡介： 本书选择德国、日本、美国、俄罗斯和印度等典型国家的科技人才开发和管理进行研究，着重探讨这些国家科技人才的开发与培养机制、科技人才的考核与评价机制、科技人才的流动与配置机制、科技人才的激励与保障机制等，以期总结典型国家科技人才开发与管理的经验与教训及其对中国科技人才开发和管理的启示。 關於作者： 丁建定，华中科技大学社会学院院长、教授、博士生导师，湖北省重点研究基地华中科技大学养老服务研究中心主任。兼任中国社会保障学会副会长，中国社会学会社会保障与社会发展专业委员会副会长，全国社会工作专业学位研究生教育指导委员会委员等。 长期从事社会保障制度、社会福利理论等相关领域的研究和教学工作。承担教育部哲学社会科学研究重大课题攻相关项目等重要科研项目20余项，穿学术专著和教材15部，发表学术论文100多篇，荣获第三、六、七届教育部中国高校人文社科优秀科研成果奖等学术奖励10余项。

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