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『簡體書』女性管理者性别-领导身份融合研究

書城自編碼: 3274633
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 陈璐
國際書號(ISBN): 9787030562890
出版社: 科学出版社
出版日期: 2018-11-01


釘裝: 平装

售價:NT$ 494

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內容簡介:
随着技术发展和组织变革,越来越多的女性走出家庭,进入工作场所,她们所承载的女性**力成为推动组织发展的重要力量。然而,女性**崛起的过程往往困难重重,面临着来自外部或内部、有形或无形的种种障碍。其中,女性管理者不能对自身的性别身份与**身份形成一致的认同,这是影响女性**力发展的主要内部障碍。性别-**身份融合代表一种解决性别身份与**身份冲突的机制,对于提升女性管理者的心理幸福感,激发其**动机,缓解工作压力与工作-家庭冲突等具有积极的意义。女性管理者的“双性化”**性别角色观与“自恋-谦卑”的特质组合,有助于形成矛盾性认知模式,促进性别-**身份的融合。

 

 

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