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編輯推薦： 本书特色 历时四十多年，不断修订，经久不衰，至今已是第13版！ 更新了每章的引导案例和四个能力专栏的内容，引领读者获得看待问题的新视角。 更新了每章末案例分析的内容，加强了对本章主要概念的学习与理解。 提供了大量的问卷和自评工具，有助于读者掌握七项关键能力。 內容簡介： 《组织行为学（第13版）》依然由约翰·W.斯洛科姆和达恩·海瑞格尔编著，哈尔滨工业大学杨洋翻译。全书由四部分十七个章节组成，以真实的案例、丰富的专栏内容系统清晰地阐述了组织行为学的基本概念。每章开始设有课前案例、全书*后设有综合案例，各章节中穿插有关键管理能力专栏。为了使读者成为积极的学习者，并帮助其提高组织管理能力，书中还提供了大量能够帮助读者准确评估自己行为的体验练习。第13版中新增了“组织行为中的道德基础”一章，作者对全书各章，尤其是涉及领导、决策制定和组织设计等章节的主要内容进行了修改。 關於作者： 斯洛科姆（John W. Slocum，Jr.）美国德州农工大学梅斯商学院管理学教授。

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