《组织激励对研发人员个体绩效的影响研究--以人才资本产权实现感知为中介的视角》 - 台灣·大書城 - 利龑 - 经济科学出版社

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　聯絡我們　 \|　運費計算　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶註冊

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2024年度TOP

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

『簡體書』组织激励对研发人员个体绩效的影响研究--以人才资本产权实现感知为中介的视角

書城自編碼： 3318067
分類：簡體書→大陸圖書→經濟→中國經濟
作者：利龑
國際書號(ISBN)： 9787521801514
出版社：经济科学出版社
出版日期： 2019-01-01

釘裝：平装

售價：NT$ 284

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《万有引力书系万川毕汇：世界环境史国际名家讲座》
售價：NT$ 449

《企业可持续发展/ESG工作实用手册》
售價：NT$ 235

《卧榻之侧：赵匡胤、李煜和他们的时代》
售價：NT$ 408

《 HR数智化转型：人机协同与共生》
售價：NT$ 367

《范怨武讲透中医基础理论（全2册，中医临床医生范怨武历经四年精心创作）》
售價：NT$ 551

《怪诞行为学·漫画版——战胜拖延症》
售價：NT$ 194

《四海资身笔一枝：唐寅的书画人生【全球33家顶级机构珍藏，全景展现“江南第一风流才子”的艺术世界】》
售價：NT$ 857

《 50岁后的家庭生活：中老年人的日常活动、家务劳动与孩童照料》
售價：NT$ 653

內容簡介：

本研究的创新之处主要体现在以下三个方面：*，本研究综合运用人才资本理论、产权理论和社会认知理论，从人才个体的主观感受出发，提出了人才资本产权实现感知的研究新视角，丰富发展了人才资本产权的理论研究。第二，本研究从满足研发人员根本性需求——人才资本产权实现需求出发，构建和验证了基于人才资本产权实现感知的组织激励影响研发人员个体绩效理论模型，明晰了通过人才资产产权实现感知影响研发人员绩效的作用机制，深化了对企业研发人员激励问题的理论研究。第三，本研究基于职业生涯阶段理论，探索了企业研发人员人才资本产权实现感知各维度对个体绩效的差异化影响，为企业研发人员动态激励机制的建立和完善提供了管理启示。

關於作者：

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	台灣用户　\|　香港/海外用户

megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.