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          | 編輯推薦: |   
          | 2018年11月1日,民营企业座谈会上一系列讲话充分肯定民营经济的重要地位和作用、大力支持民营企业发展壮大,国家给民营企业吃了定心丸,从国家层面给了多项政策支持。 创新创业是中国经济发展的必由之路,是伟大祖国复兴之路上重要的一段里程。响应国家大众创业,万众创新的号召,时代正在呼唤更多企业家、科学家、投资家,通过互联网的桥梁,帮助创新创业者茁壮成长。
 我们团队在机缘巧合下,与胡海平胡总相识,在深度沟通、促膝长谈中,他跟我们分享了他个人成长历程:从一位家境贫寒的学子进入浙江大学尖子班学习,到毕业后外企、民企工作,突破个人瓶颈,再到成为操盘手,带领集团转型升级,半退休后反哺中小企业发展的过程尽显其中。如今胡总肩负起这个历史重任,助力双创事业,报效国家经济发展。携手数百名上市公司共同发起了企业家O2O实战互助平台师董会,帮助广大中小企业解决创新创业、转型升级等具体疑难问题,这是一种企业家精神,一种为中国经济助力发展孜孜不倦的赤子之心。作为图书编辑,我们应该把这样企业家记录下来。
 这是一本真实的创新型创业者的图书。胡海平娓娓道出自己成长路上经历的磨炼、困境、抉择、突破,又是如何克服重重困难,收获
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          | 內容簡介: |   
          | 本书全面展示了胡海平三十余年在职场的创新及创业故事。胡海平出身贫寒,白手起家,凭借敏锐的商业意识和实战锤炼的商业操盘功底,从一个寒门学子成长为操盘千亿的集团总裁,其视野、思维、敬业精神,都值得我们学习借鉴。本书中创新型商业模式的运作、创新型管理的运用、创新型文化的推广,能让读者深入了解胡海平的创业风采和企业成长历程;弘扬了勇于突破、敢于创新、不守常规、不怕失败的精神;汇集了成功者的方法和总结,为后来者和潜在创业者提供可学习借鉴的经验与教训。愿本书能够为所有创业者带来帮助,也祝愿创业者们成为下一个千亿级企业家。 |  
         
          | 關於作者: |   
          | 杉杉控股有限公司CEO、总裁、师董会创始人 联合国项目事务署(UNOPS)一带一路生命健康发展资政委员会委员、顾问
 硅谷高创会创业导师
 中国十大经济影响力人物
 中国十大新能源人物
 中国十大杰出CEO
 第一财经LEADER CLUB 2016年度财经人物
 2016年,《商业观察》封面人物
 2016年,《联合国友好画报》封面人物
 2016年度中国优秀诚信企业家
 2018光荣浙商
 上海市工商联执委、浦东副主席、政协委员
 浙商总会互联网专业委员会副主席
 中国创新设计产业联盟副理事长
 常春藤资本合伙人
 华泰益合文化发展有限公司董事长
 浙江大学上海校友会会长
 浙大控制学院校友会会长
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          | 目錄: |   
          | 目录 
 第一章 给新手的话 1
 
 要择业不要就业 2
 何谓工匠?120分才是及格线 7
 使出洪荒之力 11
 连孤独都受不了,还怎么创业 16
 知道自己是谁 20
 人生如戏,要靠人际 22
 除智商、情商外,更要懂职商25
 老板眼里的普通员工和优秀员工 31
 
 第二章 员工的职场法则 35
 
 你的待遇取决于你的价值 36
 逼自己到绝境,成为无可替代的人 39
 做事先做人 44
 想赚钱,先赚能力 48
 像牛一样踏实,像狼一样主动 54
 主动出击!绝不当吃瓜群众 60
 不要在职业倦怠期浪费生命 63
 新人是如何修炼成高手的 68
 
 第三章 创业者的基本素养 73
 
 一根筋地坚持你的创业目标 74
 带着使命感创业 79
 死扛,不放弃 85
 保持空杯心态,勤于自我复盘 89
 认清自己,把长处发挥到极致 92
 发挥特长、灵活应变,锤炼核心竞争力 95
 在学习中发现商机 98
 
 第四章 企业家的入门知识 101
 
 用资本运作,玩转资源价值 102
 别跟资本结婚,它不伴你终身 108
 好创意,先解决痛点 111
 胆略、眼光、运气,一个都不能少 115
 企业想值钱,先要抓痛点 121
 
 
 第五章 进阶商业领袖之合伙人篇 127
 
 聚集优秀的合伙人 128
 利益公平,用好股权的金手铐 131
 找对合伙人,走好合伙路 134
 如何玩好众筹 139
 挑选合伙人的诀窍 146
 
 第六章 进阶商业领袖之商业模式篇 151
 
 创新商业模式 152
 如何对商业模式精雕细刻 157
 用正确的方式,做正确的事 160
 营销的终极逻辑 166
 商业模式:适合的才是最好的 171
 
 第七章 进阶商业领袖之人才篇 177
 
 有多大的胸怀,就能容多少人才 178
 懂得放权,让听得见炮火的人指挥炮火 180
 高手过招,能者上败者下 182
 企业文化阿里巴巴、迪士尼的员工宝典 185
 价值观第一,能力第二 188
 你有说走就走的情怀,我有将薪比心的舞台 191
 
 第八章 成为商业领袖 195
 
 预见未来:因相信而看见 196
 创新三要素:探索、拓荒和开放 199
 乘势发力:借势起舞,审时度势 202
 整合能力:会蓄力,更要会借力 205
 
 第九章关于未来 209
 
 人联网的思考 210
 师董会的前行 215
 走向未来:区块链、智能合约、新工具 220
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