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| 編輯推薦: |
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| 內容簡介: |
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员工激励是企业永恒的话题,更是企业长盛不衰的法宝。本书共分为十一章,以总分结构将*有效的员工激励法娓娓道来。在*章中分析了员工激励的重要性。从第二章至第十一章,则分别从薪酬激励、晋升激励、授权激励、荣誉激励、目标激励、榜样激励、沟通激励、情感激励、培训激励、个体激励等十个方面对员工激励进行了全面的分析。
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| 關於作者: |
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张觅音,知名心理咨询师,觅音国际文化传播公司总裁,家庭婚姻情感咨询师,觅音国际创造人,两性关系研究导师,中国NLP生命动力教练,女性魅力研究所导师。
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| 目錄:
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目录
目录
第一章 演说创造财富:利他思维
演说的力量:分享思想 002
从听众内心深处的渴望出发 006
展示一个最真实的你 010
全力以赴地投入演说 014
总统竞选的激情演绎 018
商业大咖的真诚表露 022
不可不知的演说小秘密 027
将演说创造财富进行到底 031
第二章 演说的准备:树立自信
想清楚:你为什么演说 036
让观点成为一个故事 040
准备演讲稿,然后扔掉 044
演示文稿设计,让演说视觉化 049
穿出你的舞台魅力 053
和紧张感和平相处 057
谨记要点,一开口就说重点 060
你需要排练与试讲 064
第三章 演说的设计:开头和结尾
首因效应:吸引从上台开始 070
开口之前,复习腹稿 074
巧妙开场,一句话抓住听众的心 077
自我介绍要看清听众是谁 081
简练总结,强化演说的重点 084
切忌以问答形式结束 087
近因效应:完美收尾,意犹未尽 091
第四章 演说的风格:声音和姿态
声音决定你的语言魅力 096
语调背后隐藏着情绪语言 100
丰富的表情更具感染力 105
舞台上的站立和走动皆有学问 108
手势比嘴巴更会说话 111
用眼神和观众对话 114
别让身体模式出卖你 118
会笑,而不只是微笑 121
第五章 演说的呈现:语言和工具
推陈出新,换一种表达方式 126
巧用关键词引导听众 130
旁征博引,巧用数据和案例 134
适时抛出几个出彩的词 138
修辞手法要信手拈来 142
学会使用演说道具 146
创造欢呼时刻 149
第六章 演说的控场:互动与应变
和听众互动,引爆现场 154
读懂听众情绪,控制互动氛围 158
学会用目光和动作控场 161
如何应对忘词或口误 165
如何应对冷场 169
如何应对尖锐提问 172
如何应对演说工具问题 175
如何应对演说时间问题 179
第七章 演说的力量:说服与成交
激发信赖,说服的第一步 184
站在台上绝对不可推销 187
不卖产品卖梦想 191
帮助听众解决问题,而不是销售 195
设计场景,体验引发共鸣 198
适当吹牛,强化信赖感 202
烘托气氛,激发消费欲望 205
直击心底,巧妙解除抗拒 209
鼓励行动,促成最终成交 213
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